公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　今年，懷柔區(qū)有200名大學(xué)生村官合同期滿，為了將他們留在懷柔，該區(qū)采取開發(fā)崗位、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、訂單推薦等舉措，引導(dǎo)和鼓勵村官留在本地就業(yè)。目前，已有138名大學(xué)生村官實現(xiàn)本地就業(yè)，比去年同期增加了84人，占今年合同期滿總?cè)藬?shù)的近70%。

　　大學(xué)生村官隊伍是一個非常寶貴的資源，他們在3年的合同期內(nèi)得到了鍛煉，其中相當(dāng)一部分人具有很強的工作能力。如何長期留住大學(xué)生村官這筆“財富”，是每個區(qū)縣都面臨的問題。

　　據(jù)介紹，今年懷柔區(qū)協(xié)調(diào)了區(qū)編辦、區(qū)社會辦等部門，為合同期滿的大學(xué)生村官開發(fā)崗位140余個。同時，通過人力資源網(wǎng)開辦的公務(wù)員筆試、面試遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程對村官進(jìn)行考試技巧的培訓(xùn)。此外，該區(qū)還通過定期招聘和重點推薦等措施，不斷拓寬就業(yè)渠道，建立大學(xué)生村官就業(yè)信息庫，按照用人單位的崗位要求，實現(xiàn)訂單式推薦。

　　截至目前，該區(qū)已成功推薦合同期滿大學(xué)生村官17人到企業(yè)就業(yè)。懷柔郵政儲蓄專門從合同期滿的大學(xué)生村官中，招聘10人作為信貸銷售人員，成為今年招用村官最多的企業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，2006年以來，懷柔區(qū)從中國人民大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等150余所高校中，選拔了899名大學(xué)生到農(nóng)村工作，目前已有300余人實現(xiàn)了再就業(yè)，其中留在懷柔的村官人數(shù)達(dá)192人。這些 村官上崗后，大部分被安排在與所學(xué)專業(yè)相近的業(yè)務(wù)科室或繼續(xù)聘用為村官，就業(yè)身份包括公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社會工作者、企業(yè)工作人員等。(記者 安 坤)