評論：招農民公務員別流于口號
來源：網絡發布時間：2010-10-12 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
10月10日，國家公務員局負責人透露，2011年度的國家公務員考錄工作將推出三項改革創新舉措，包括探索從村(社區)干部、優秀工人、農民中考錄公務員等(10月11日《京華時報》)。
在我看來，從農民中考錄公務員無疑是一種進步。《公務員法》規定公務員的條件是，具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。因此，我們大可不必為農民可以考公務員而大喜，這只不過是考錄制度的正常回歸。同時，還要提防“流于口號”，“一笑而過”。
近年來，中央選拔干部正在逐步放寬選拔任用條件，從農村黨支部書記可考公務員到農民工可參與競考黨政領導干部，公開選拔一步一個臺階。我認為，探索從村(社區)干部、優秀工人、農民中考錄公務員，是遵循任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優原則考錄公務員的一個大膽實踐。
干部的來源不應總是“陽春白雪”，也不能“漫天撒網”，要能夠經得起群眾的考驗，有崇高的價值觀、人生觀，人品正、干事實。因此，我對“農民當公務員”的這一舉措表示歡迎，希望能夠經過嚴格的程序，選拔出優秀的農民充實到公務員隊伍。同時，也衷心希望“公考”、“公選干部”的道路越走越寬、黨政干部的來源越來越豐富化、多元化。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
