　　“紅領”其實就是公務員階層。在中國目前大約有5000萬吃“財政飯”的公職人員。自公務員選拔開始向社會公開考試以來，過去遙不可攀的國家政權管理開始向普通公眾敞開大門，民眾形象地稱之為步入“紅領”階層。在這個社會急劇變革的年代，“紅領”因其收入穩定、福利有保障、晉升有空間成為繼“白領”、“金領”之后最受青睞的行當。

　　想當初，在中國改革開放漸入佳境、外資企業特別是大型跨國企業紛紛涌入的時候，在外企工作成為青年才俊的向往，人們形象地稱之為“白領”。“白領”意味著穿著優雅、收入頗豐、生活小資、講究生活質量等。

　　“白領”一詞從西方來，也從西方帶來了一個相應的“藍領”。時隔多年，“白領”和“藍領”的收入差距越來越小。一個吹空調、穿高跟鞋、外表光鮮的“白領”每天擠地鐵、打卡、加班收入所得，可能與一名裝修工、高級技工差不多，有的甚至不如后者。在談論買不買得起房、CPI漲幅對居民生活的影響時，“白領”往往是一個讓人尷尬的詞匯。

　　隨著中國加入世貿組織和中國金融業的日益發達，“金領”又成為人們羨慕的對象。金領階層收入優厚、品味不凡，專業知識和從業經驗都非一般人一般努力可以得到。

　　然而，“金領”在金融危機來襲時也變成了“鍍金”，金領階層如同股市一樣起起伏伏，也讓人看到了高收入的不穩定。同時以透支健康、承受巨大壓力的“金領”也不是一般人可以企及。代之以“紅領”的風生水起。

　　在普及“紅領”這一詞匯起著推波助瀾作用的華圖教育集團財務總監吳正杲說，“紅領”很形象，說明中國是紅色政權，公務員的象征。這家在業內已經做到數一數二的公務員考試培訓機構在幫助那些想圖安穩的年輕一族一圓“紅領”夢時也賺得盆滿缽滿，幫助畢業生判斷是否適合當“紅領”的公務員素質測試大賽也辦了一年又一年，這也從側面說明“紅領”的潛在影響力有多大。

　　吳正杲更希望“紅領”在逐漸流傳的過程中能被賦予更多內涵，比如“紅領”們自覺履行公職人員使命，促進政府機構更好地為公眾服務等。

　　小知識

　　“紅領”通俗點講就是政府部門里的官員，簡單講就是公務員。在中國清朝的時候，由于官員的朝官的帽頂一般是紅色的圓錐樣(清朝的紅頂商人官居3品)，故把政府官員稱之為“紅頂”；將政府里的官員，同時再以商人的身份出現，兼具公務員和商人兩個角色的人，稱之為“紅頂商人”，即“官商”。

　　“金領”(Gold-collar worker) 金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經營權。他們的年齡一般在30歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業知識、職業女性的優秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。

　　“白領”(white-collar worker)是指有教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。

　　“藍領”﹙Blue-collar worker﹚ 是一個西方傳來的生活型態定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的。“藍領職工”一詞出現較晚，始見于40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。