公務員考試培訓網

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《德清縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(德人〔2009〕24號)有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次縣部分事業單位共設招聘崗位28個，計劃招聘工作人員33名。具體招聘單位、崗位、人數和招聘條件詳見附件1《德清縣2010年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

　　在規定的報名時間內，招聘崗位報名人數和招聘人數比例不足3:1的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消的招聘計劃將在縣人才網上予以公布。招聘計劃核減或取消的崗位，原報考人員在取消招聘計劃公告發布之日起兩個工作日內，可改報其他符合條件的崗位(具體報名時間及地點另行通知)。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘的范圍和對象

　　1、具有德清戶籍的人員(以2010年7月31日的戶口所在地為準，下同)。

　　2、德清生源全日制普通高校2010年應屆畢業生;

　　3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限(畢業證書、學位證書須在2010年7月31日前取得);

　　4、具有副高級及以上專業技術職務任職資格的人員戶籍不限。

　　(二)招聘條件

　　1、具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作;

　　3、年齡一般在35周歲以下(1975年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，身體健康。副高級職稱及以上的人員年齡可適當放寬，但男性不超過45周歲，女性不超過40周歲;

　　4、具備招聘崗位要求的學歷、資格等其他條件。

　　(三)具體崗位的招聘對象和招聘條件詳見《計劃表》。部分崗位對戶籍、年齡另有要求的，以《計劃表》所列為準。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，具體按照發布招聘公告、公開報名、統一考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　此次公開招聘采取現場報名的方式進行。

　　1、報名時間：2010年8月1日8:30—16:00。

　　2、報名地點：德清縣武康鎮曲園路縣會展中心二樓(西大廳)。

　　3、現場報名和資格審查：每位報考人員限報一個應聘崗位，各招聘單位及其主管部門負責對報考人員的資格進行審查。通過資格審查并符合報名條件的報考人員，憑招聘單位蓋章確認后的《德清縣事業單位公開招聘人員報名表》，到前臺登記并領取《領準考證憑證》。報名免收考務費。報考人員在報名時應同時提交以下材料：

　　(1)手工填寫的《德清縣事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)(可在網上下載);

　　(2)本人近期免冠一寸彩色證件照片;

　　(3)國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件;

　　(4)本人身份證、戶口本、生源地證明原件及復印件;

　　(5)專業技術資格證書、職業(執業)資格證書原件和復印件。本縣(市)以外取得的專業技術資格證書，還需提交人事部門的確認材料;

　　(6)經公開選拔已在村或社區就業的高校畢業生報名時，須提交所在村(社區)及鄉鎮有關工作年限、任職情況等證明材料;

　　(7)崗位要求的其他材料。

　　以上材料復印件均為一式二份。

　　4、領取準考證：通過資格審查的人員帶本人身份證和《領準考證憑證》于2010年8月4—5日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)到縣人才培訓考試中心領取準考證。逾期不領，視為自動放棄。縣人才培訓考試中心地址：武康鎮百樂街9號，聯系電話：8066505。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　1、筆試

　　筆試科目為《行政職業能力測驗》(含綜合基礎知識)和《申論》兩科，滿分均為100分，按各占50%的比例折合成筆試成績。

　　筆試時間：2010年8月8日(星期日)。

　　上午：9:00—11:00時 《行政職業能力測驗》(含綜合基礎知識)

　　下午：13:30—16:00時 《申論》

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試對象(確定的最后一名人選筆試成績并列的，均參加面試)，并在德清人才網上予以公布。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試的方法進行，主要測試考生的語言表達能力、計劃組織協調能力、邏輯思維能力等，面試成績滿分為100分，成績現場公布。

　　面試實施3天前，若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　面試結束后，根據各崗位招聘計劃，按總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后兩位)從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人選。總成績并列者，筆試成績高者排名在前。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)等有關規定執行。體檢不合格的，依次遞補。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況考核，考察不合格的，依次遞補。

　　縣人事局和縣監察局對招聘單位的體檢和考察工作進行監督、指導。

　　(四)公示和聘用

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，統一在《德清人才網》上公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報縣人事局核準。決定不予聘用的，不再遞補。

　　事業單位新進人員一律實行聘用制。擬聘人員與事業單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不能報到的，取消聘用資格。

　　四、注意事項

　　1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考場使用的身份證信息必須一致。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　2、按照《德清縣高校畢業生到村和社區就業管理辦法》(試行)(德人﹝2007﹞27號)文件精神，已在村(社區)就業的高校畢業生參加報考事業單位的(招聘范圍面向村官的除外)，可在筆試成績中按其在村(社區)工作年限每滿一年加1分，加分最高不超過5分。

　　3、崗位要求具有專業技術職務任職資格的，須提交專業技術職稱主管部門的確認證明。具體辦法是：縣外取得的初級職稱到我縣人事局專業技術人員管理科確認;浙江省或湖州市外取得的高、中級職稱分別由省、市人事部門確認。

　　4、本縣教育、衛生等事業單位在編在職人員報考,須出具工作單位及其主管部門同意報考的證明,方可參加報名考試。

　　5、公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關部門要加強領導，堅持原則，認真履行監管職責，嚴格公開招聘紀律，嚴格回避制度，嚴格掌握政策和條件，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現象發生，對違反規定者，一經發現，要嚴肅處理，并追究有關人員的責任，對已經聘用的人員要取消其資格。

　　本公告未盡事宜，由縣人事局依據有關文件規定執行。

　　本公告由縣人事局負責解釋。

　　監督電話: 縣監察局 8066316

　　咨詢電話：縣人事局 8063054

　　德清縣人事局

　　二〇一〇年七月二十六日