公務員考試培訓網

　　根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定，現將我市2010年市直事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)應聘人員全日制普通高等院校�？飘厴I生，應具有濰坊市常住戶口(含2010年濰坊生源普通高等院校�？飘厴I生)，全日制本科畢業生應具有山東省常住戶口(含2010年山東生源普通高等院校本科畢業生)。

　　應聘人員年齡應在35周歲以下(1975年6月1日后出生)，博士研究生年齡可適當放寬;有中級以上專業技術職務要求的崗位，年齡一般在40周歲以下(1970年6月1日后出生)，有副高以上專業技術職務要求的年齡可適當放寬。

　　(三)崗位所需的專業或技能條件。

　　(四)適應崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件《濰坊市2010年市直事業單位公開招聘人員計劃表》)。

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取網上報名及資格初審、筆試、資格審查、面試(或專業技能測試)、體檢、考核和聘用等步驟進行。

　　(一)網上報名及資格初審

　　1、報名

　　報名采取網上報名、單位初審、網上收費的方式進行。

　　報名時間：2010年6月28日-29日。

　　查詢時間：2010年6月29日-30日。

　　具體辦法是：

　　(1)個人報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個單位和職位(專業)，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審通過，不能更改。

　　(2)單位初審：用人單位或主管部門在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

　　(3)網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2010年6月29日-30日登錄濰坊市人事考試中心網繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》和《濰坊市市直事業單位公開招聘人員誠信承諾書》，供面試時使用。

　　對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘單位或職位(專業)，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業急需人才和碩士以上高層次人才報考未達到招聘比例的，經市組織人事部門研究后可適當放寬。

　　2、其他

　　我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年)，經考核合格，3年內報考市直事業單位招聘崗位的，筆試成績加5分。上述人員在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具省選聘主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業生應出具團省委考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，確認后再進行網上繳費，并在網上公示無異議后實施加分。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　上述人員先進行網上報名，用人單位初審通過后，持《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》和有關材料的原件、復印件，于6月28日至29日到濰坊市市直事業單位公開招聘人員工作辦公室辦理確認手續。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試或專業技能測試(以下簡稱面試)的報考人員，在面試人員名單確定之后，須向濰坊市市直事業單位公開招聘人員工作辦公室提交本人相關證明材料、《濰坊市市直事業單位公開招聘人員報名登記表》、《濰坊市市直事業單位公開招聘人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位的人員須提交用人權限部門或單位出具的同意報考材料;應屆畢業生報考的，提交身份證、學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，報考人員先參加筆試，達到筆試合格分數線的，根據錄用計劃和報考職位(專業)由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。

　　1、筆試

　　報考人員于2010年7月8日—10日登陸“濰坊市人事考試中心”網下載、打印《筆試準考證》，憑此與身份證參加筆試。

　　筆試考試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，專業基礎知識部分按醫療、中藥學、影像、預防醫學、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間為7月11日上午9：00-11：00。

　　達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位(專業)由高分到低分依次確定進入面試人員名單：相同職位(專業)錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的單位和職位(專業)，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人員。

　　筆試考務費為40元。

　　2、面試

　　綜合類面試采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。

　　衛生和教育類采用專業技能測試方式，內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作或試講等。

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向報考人員宣布。

　　面試時間另行公布。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人單位或職位(專業)，由高分到低分以計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍的人員�？偝煽兿嗤�者,筆試成績高者優先。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。

　　參加面試人員達不到規定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

　　面試考務費為70元。

　　(四)體檢與考核

　　進入體檢考核范圍的人員，統一組織進行等額體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　因體檢、考核不合格出現缺額時，從應聘同崗位其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象，如仍有不合格者，需從其他人員中依次遞補的，應經市組織人事部門批準。

　　(五)聘用

　　考核工作結束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實即取消應聘人員資格。

　　公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位招聘人員登記表》、《事業單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會保障局備案，辦理有關手續。

　　聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據《事業單位招聘人員聘用通知書》簽訂聘用合同，確定聘用關系。

　　事業單位公開招聘人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　濰坊市市直事業單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區東風東街246號，市軍隊轉業干部培訓中心白云大酒店413房間。

　　咨詢電話：0536—8279225、8689091(考選辦)

　　0536—8272090(報名網站技術支持)

　　附件：

《濰坊市2010年市直事業單位公開招聘人員計劃表》

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　　中共濰坊市委組織部

　　濰坊市人力資源和社會保障局

　　二〇一〇年六月二十一日