全面解讀上海交大安泰MBA"雛鷹"計劃

5月19日，上海交大安泰經管學院在其MBA招生政策新聞發布會上正式公布了2011年秋季MBA招生政策改革方案，首推命名為“雛鷹”計劃的全國第一個全日制MBA預科生改革方案。MBA中國網記者就“雛鷹“計劃的相關問題采訪了上海交大安泰MBA項目主管陳建科老師，陳老師主要從以下三個方面對該計劃進行了闡述。

　　“雛鷹”計劃主要內容

　　“雛鷹”計劃主要面向未滿報考工作年限的“985”院校本科或以上學歷的應屆生或畢業生，通過“春令營”和“秋令營”活動招收未滿報考年限的全日制MBA考生為MBA預科生。安泰會根據考生表現給予今后報考時“聯考成績達到C/B/A線后直接擬錄取”的政策，并至少可以獲得1～3萬元不等的“雛鷹”獎學金。之后可以參加全日制MBA中的拓展訓練、網絡課堂等預科生學習活動，直至正式錄取成為全日制MBA學生。

　　正確認識“雛鷹”計劃

　　“雛鷹”計劃首先是一個針對應屆大學本科畢業生的職業發展計劃，然后才是一個上海交大安泰MBA的培養計劃，參加“雛鷹”計劃的學員在“春令營”和“秋令營”中參加的主要活動和課程更多的是針對其以后的職業發展的指導和訓練，不會過多的進行專業性很強的MBA課程。

　　陳老師特別強調，“雛鷹”計劃的優秀學員將會獲得該計劃的“雛鷹”單項獎學金，在通過MBA聯考之后可同時再申請學校獎學金并進入上海交大安泰經管學院就讀。

　　“雛鷹”計劃價值所在

　　MBA教育培養的是未來的商業精英和領袖，MBA招生工作必然主要圍繞著有潛力成為商業精英的考生。調查顯示，職業經理人及自主創業的經理人都有年輕化的趨勢。因此，安泰MBA推行“雛鷹”計劃就是致力于聚集那些有著巨大領導潛質并正在努力尋找合適位置來發展自己潛質使自己早日成為商業領袖的考生。安泰MBA“雛鷹”計劃的目的就是為了讓這些有潛力的考生早日成為未來商業領袖，及早做好職業生涯規劃和MBA學習規劃。

　　“雛鷹”計劃的推行也必將為交大MBA提前鎖定優質生源打下基礎，通過雛鷹計劃，發現更多適合讀MBA的學生，讓更多的優秀學生進入安泰MBA學習。