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人民大學高級經理人工商管理碩士（MBA）核心課程研修班招生簡章
一、課程總覽
金融危機后全球經濟緩慢復蘇并呈現復雜多變的格局，中國成為全球第二大經濟體后開始進行產業升級和結構調整的大轉型，企業管理者要想把握商業機遇、決勝未來必須具備更寬廣的視野，不斷提升領導水平與綜合管理能力。
作為人大商學院的經典品牌項目，高級經理人工商管理碩士（MBA） 研修課程根植中國人民大學七十余載人文積淀、飽含商學院六十多年工商管理教育深厚底蘊，從1999年至今10多年間，因強大敬業的師資團隊、精致實用的課 程設置、嚴明優質的教學管理、豐富多彩的校友活動，被廣大學員譽為最具性價比的明智選擇，深受業界好評，在全國舉辦近百期，學員近萬人。
二、學員對象：各類型企業、事業單位的中高層管理人員；大專以上（含大專）學歷，三年以上管理工作經驗。
三、研修課程：共計14門，每門課程2天，并配有專題講座。
課程名稱 |
課時 |
課程名稱 |
課時 |
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中國經濟 |
2天 |
成功管理與變革管理 |
2天 |
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組織行為學 |
2天 |
戰略人力資源管理 |
2天 |
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競爭戰略 |
2天 |
管理經濟學 |
2天 |
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營銷管理 |
2天 |
品牌運營與市場策劃 |
2天 |
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領導與溝通 |
2天 |
IT與企業經營整體E化 |
2天 |
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納稅籌劃 |
2天 |
企業法律實務 |
2天 |
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決策者財務管理 |
2天 |
投資決策與資本運營 |
2天 |
在核心課程之外，我們設計了一系列體現本課程實踐性的各種學習活動
管理專題研討：圍繞班級學員普遍關注的焦點問題進行專門的課程設計，確保研討內容的針對性和實用性。研討專題可涉及企業運營管理的各個領域，研討形式包括教授主題講授、學員分組討論、標桿企業走訪等。
后續活動：參加課程的學員自動獲得人大商學院EDP同學會會員資格，提供終身學習教育平臺。EDP同學會活動包括：成長中國大講堂、主題沙龍、各種興趣俱樂部、新年晚會等各種形式。
四、核心師資：
成 棟 董志勇 馮云霞 付亞和 黃泰巖 黃衛平 焦叔斌 李平 劉東明 劉鳳軍 劉剛 呂景勝 苗杰 宋華 孫茂竹 王化成文躍然 吳冠之 許玉林 于寶剛 楊杜 周宏騏
五、課程時間：
非脫產學習，學制一年半，每月授課一次，每次2天，周末上課。
開學時間：
北京第35期 2013年4月
北京第36期 2013年5月
北京第37期 2013年9月
北京第38期 2013年10月
每期招收50名，額滿為止。請同學提前報名。 人民大學MBA班報名表下載
辦理入學手續，攜帶以下資料：
1. 1寸和2寸彩色照片各兩張（照片背后請注明姓名）；
2. 身份證、學歷證（或同等學歷證明）的復印件各一份。
六、授課地點：中國人民大學明德商學樓
七、課程證書：完成研修班規定課程的學習，經考核合格者，由中國人民大學研究生院與中國人民大學商學院聯合頒發MBA課程研修班結業證書（帶研究生院鋼印）。
八、課程費用：45800元/人（含含學費、書本費、資料費、茶歇費），可用現金、支票、匯款或銀行卡。課程開始后，因故不能參加學習，視作自動放棄研修，不退學費。
九、交費須知：
開 戶 行：北京市工商銀行紫竹院支行 帳 號：0200 0076 0902 6400 244 收款單位：中國人民大學
特別說明：匯票、支票、電匯單上“（收款）單位”一欄均只填“中國人民大學”六字，在“用途”欄里填上“商學院MBA研修班XXX(學員姓名)學費”。匯款后請將銀行匯款回單復印件傳真到人大商學院EDP中心。
三、組織行為學
組織行為學是人力資源管理的重要理論和實踐基礎，主要關心管理實踐中兩個核心命題的解決：一是提高工作績效；二是提高人在工作中的滿意度。
組織行為學以管理中的心理和行為科學研究為出發點，系統的研究組織中人的心理和行為以及組織的運行與管理。企業就是組織，組織管理研究的目的是如何提高組織的效率；而經營管理者關心的是如何通過提高組織的效率，獲取企業收益的最大化，同時能夠通過合理的方式提高員工的滿意度。
四、戰略人力資源管理
作為MBA核心課程的《戰略人力資源管理》，將在理論與實踐相結合的基礎上，解決諸如企業吸引優秀人才、提高組織與工作運行效率等方面的問題，提供系統化的人力資源解決方案。為此，我們根據中國的國情并結合國外先進的管理理論和技術，在人力資源戰略、組織與工作的設計、薪酬的設計與管理、績效考核與績效管理、企業文化建設等方面以豐富的案例研究為支撐進行精辟論述與理論分析，提高學員解決實際問題的綜合素質和能力。
五、競爭戰略
缺乏戰略管理理念的企業不可避免地將會陷入短期經營行為的泥潭, 承受著更多、更大的經營風險！
課程設計宗旨在于，促使企業系統學習專業的戰略管理知識體系，檢視自身的經營戰略規劃及戰略管理體系得失利弊，以期強化自身競爭優勢，提升戰略管理能力。供應鏈管理、營銷管理、人力資源管理、財務管理等在企業戰略這一平臺得以統籌規劃，緊密配合。課程最終目的是幫助您建立起系統化的戰略管理思維模式，學會如何將戰略落實到企業運作的每一個環節，在激烈的商業競爭中建立起屬于自己的核心競爭優勢！
六、管理經濟學
經營者不是經濟學家，也不必成為經濟學家，但是經營者不能不了解管理經濟學的精髓。管理經濟學提供了根據環境變化進行決策的思維框架，闡明了怎樣用最有效的決策方式來達到預期的目標；管理經濟學對市場與企業、機會成本與經濟利潤、需求、生產、成本等關系企業命運諸方面的分析，為企業實現失敗風險最小化、成功機會最大化提供了工具；管理經濟學也將市場分析部分作為重要的內容，探討了市場結構及一定市場結構下的行為選擇。博弈論和策略行為部分解答了經營者在市場中面臨著巨大的壓力和挑戰時的方略。
七、營銷管理
隨著國內買方市場的形成，供給大于需求，營銷決定企業的生存與發展，營銷課程將給企業帶來全新的營銷觀念，提供嶄新的營銷方法。
本課程主要內容：營銷戰略規劃，營銷策劃方案，市場調研與營銷決策，市場需求與環境分析，市場細分與目標市場選擇，消費者行為分析，競爭情報，定價戰略與方案，品牌運營，整合營銷傳播，客戶關系管理，營銷渠道與分銷管理，促銷管理，營銷績效評估等。
八、品牌運營與市場策劃
如何有效地進行市場溝通，今天仍是中國企業的一個薄弱環節。課程以“有史以來對美國營銷思想影響最大的理論”——品牌定位理論為基礎；站在中國企業的角度，討論企業應如何有效運用各種市場溝通的形式，特別是廣告問題。探討企業及品牌在今天復雜的市場環境中如何生存、成長、并成為名牌和領導者品牌。課程通過大量分析國內外企業成功與失敗的案例，通過實際的營銷戰來討論相關的理論與原理。這可能也是最怕被你的競爭對手聽到的課程。
九、領導與溝通
在充滿不確定性的市場環境中，競爭日趨激烈，如何實現有效的領導與溝通成為決定一個企業能否持續成功的關鍵要素。本課程理論聯系實際，結合當今中國企業管理、組織管理和全球化發展的實際情況，試圖幫助學員深入了解組織和生活中的領導與溝通定位，幫助他們形成整合性的管理思維觀念，掌握具體的領導與溝通方法以及在全球化背景下的領導與溝通思維模式和技巧。本課程會結合中國社會文化中群體主義、高權力距離等特點，對根植于以個人主義為特色的西方社會中的種種領導與溝通策略、技術進行分析、批判、嫁接以及發展。
十、IT與企業經營整體E化
IT創新的力量正在以前所未有的速度改變著整個世界，企業的決策者和管理者需要了解IT創新如何幫助企業提升生產力，降低管理成本，進行業務決策，進而為公司創造更大的價值。
本課程以企業流程(優化)重組為基礎，主要闡述數據平臺管理與開發、IT安全解決方案、互聯網新技術、商務智能及商業應用平臺、電子商務等內容，將幫助學員在一定的深度和廣度上利用計算機技術、網絡技術和數據庫技術，控制和集成化管理企業生產經營活動中的所有信息，實現企業內外部信息的共享和有效利用，實現企業經營的整體E化，不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和水平。
十一、納稅籌劃
納稅籌劃是企業的一個最基本的經濟行為。本課程將重點解析如何在稅法所允許的范圍內，對企業的經營、投資、理財、組織、交易等各項活動進行事先安排，從而達到減輕稅收負擔和實現稅收零風險的目的。
本課程將結合國內稅收制度的特點和最新的稅收法規政策，講解避稅籌劃、節稅籌劃、轉嫁籌劃、實現涉稅零風險等內容，并通過典型行業和企業的案例進行生動展示，幫助學員把納稅籌劃的理念和方法具體運用到企業戰略與日常經營管理的各個環節。
十二、企業法律實務
企業經營管理人員在經營和交易中存在大量“法律誤區和盲點”，由于這種誤區和盲點給企業經營帶來致命損害和慘痛教訓。如投資不作法律可行性論證，合同詐騙，債務糾紛，盲目擔保，勞動糾紛中敗訴，不正當競爭中敗訴等等。
本課程獨特的定位在于，針對企業經營管理人員的需求，選取組合了與企業經營有關的實務問題，結合企業管理實踐及大量真實案例，總結以往企業經營中存在的諸多法律誤區和盲點給企業造成重大損失的慘痛教訓，重點講授了與企業經營有關的實用的經濟法（商法）規則和案例點評。
十三、決策者財務管理
財務管理是就公司經營過程中的資金運動進行預測、組織、協調、分析和控制的一種決策與管理活動，是工商管理專業的一門核心專業課。通過學習本課程，學員可了解財務與會計的內涵，熟悉現金流量表的結構與內容，了解財務管理的目標、內容與職能，掌握財務分析的主要內容與方法，掌握財務預測的方法，掌握本量利分析法，掌握籌資、投資的主要形式與方法，掌握現金和有價證券、應收賬款和存貨、利潤分配活動的管理方法，熟悉現代企業財務管理體系的主要構成要素。
十四、投資決策與資本運營
企業要在市場中生存和發展，必須提高投資決策的有效性，并通過合理安排企業的融資和投資活動來實現高效的資本運作。通過學習本課程，學員將掌握投資分析的主要工具及方法、兼并收購、中國資本市場的結構與運行機制、企業上市融資的戰略規劃和具體操作流程等重要內容，幫助企業根據自己的規模大小、行業性質、發展階段等不同的具體情況和條件確定自己的投融資戰略。
十二、師資介紹：（按姓名拼音順序排列）
中國人民大學商學院開中國MBA教育之濫觴，自1990年至今十余年間，伴隨中國MBA教育的發展，現已形成教學經驗豐富的強大師資隊伍，既有著作等身學貫中西的學術精英，又不乏活躍于企業管理咨詢前沿的資深顧問，擁有熟諳現代管理理念與技術、具備實踐經驗、歷經十幾年MBA課堂錘煉的中堅團隊。
成棟 教授
中國人民大學管理學博士，中國人民大學商學院教授、博士生導師。富基公司獨立董事。承擔加拿大國際開發總署資助研究項目“產品質量與服務水平研究”，國家科委、內貿部委托“中國商業結構與商業自動化研究”等項目。為西單商城、通華實業總公司、承德露露集團、中技公司等大型企業集團作咨詢項目及企業策劃。
研究方向：電子商務、客戶關系管理、管理信息系統
董志勇 副教授
北京大學經濟學院院長助理、副教授，中國人民大學經濟應用數學學士、英國劍橋大學經濟學碩士、新加坡南洋理工大學經濟學博士。2008年北京奧運會奧運商品定價組組長、北京奧運會特許商品調查與研究委員會首席專家、中國旅游紀念品調查與研究委員會首席專家、2011年第26屆世界大學生運動會市場調研委員會首席專家。
研究方向：現代企業管理經濟學、企業市場策略
馮云霞 副教授
中國人民大學商學院副教授，南京大學-康奈爾大學EMBA 授課老師，南京皇馬貿易公司董事。近年來，在寧波大紅鷹、中國移動江蘇移動、平安保險、國家電力公司等幾十家各類組織做培訓咨詢工作。
研究方向：企業文化、人力資源、領導力、員工績效管理、管理溝通
付亞和 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授，為北京四通集團、王碼集團、康佳集團等80余家企業提供人力資源管理咨詢服務。曾任中國人民大學人力資源管理系主任，勞動人事學院副院長，人力資源管理開發與評價中心主任。發表專著及論文近百萬字。
研究方向：企業人力資源開發與管理
黃泰巖 教授
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，中國人民大學學術委員會委員。兼任中國經濟改革與發展研究院常務副院長、首都經濟研究會副會長、北京醫藥股份有限公司等4家公司的獨立董事。
研究方向：中國經濟、戰略管理、國民經濟管理
黃衛平 教授
中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，作為富布賴特高級學者在美國斯坦福大學作研究。原中國人民大學經濟學院院長，中國人民大學校務委員，學術委員會委員，國務院體改委高評委委員，中國社科院美國所、亞太所學術委員會委員。
研究方向：國際經濟與商務、經濟發展等
焦叔斌 副教授
中國人民大學商學院副教授，中國標準化協會理事、中國質量協會常務理事。著有《質量、計量、標準》、《企業管理學》。承擔“東風朝柴質量管理咨詢”、“化妝品行業的政府管制狀況研究”等企業委托咨詢顧問項目。
研究方向：成功管理與變革管理、管理統計學、質量管理學、標準化原理、組織理論與設計
李平 教授
中國人民大學商學院副院長，教授、博士生導師，中國工業經濟學會常務副理事長、中國生產力學會常務理事。曾從事企業管理工作，近年主持并承擔國家社科基金、北京市科協基金項目，承擔了國家開發銀行、中國誠通（金屬）集團等企業咨詢項目的設計和實施。著有《工業組織學》、《管理經濟學》、《知識經濟與產業變更》等。曾獲中國人民大學十大教學標兵。
研究方向：管理經濟學、產業組織學、現代工業管理與研究
劉東明 副教授
中國人民大學商學院副教授、院長助理、EDP項目中心主任。曾擔任重慶普金軟件股份有限公司財務總監、重慶普金廣告傳媒有限公司董事長，曾為嘉陵集團、普金軟件、九方公司、貝斯特公司作過咨詢項目及財務顧問。主要著作：《全面理解損益表》、《如何閱讀財務報表》。
研究方向：會計學、財務管理、管理會計、公司理財
劉鳳軍 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。中國市場學會副秘書長、中央電視臺廣告策略顧問。主持并承擔國家社會科學基金、國家自然科學基金、國家財政部重點科研項目基金等重大國家科研項目，擔任多家企業營銷顧問，兼任中國高等院校市場學研究會理事、北京市工程咨詢公司專家委員。教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者，“北京市新世紀社科理論人才百人工程”入選者。著有《市場營銷學》、《品牌運營論》、《管理會計》等。
研究方向：市場營銷、品牌運營管理
劉剛 副教授
中國人民大學商學院副教授，院長助理、MBA項目中心主任，中國企業管理研究會常務理事，中國人民大學書報資料中心《物流管理》雜志副主編及審稿人。
研究方向：企業戰略與文化、市場營銷、供應鏈管理與物流、產業競爭
呂景勝 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。曾為燕化集團、美的集團、齊魯石化集團、TCL集團等50多家大型企業及政府授課并提供法律咨詢。著有《經濟法實務》、《經濟法MBA教授案例》等。
研究方向：企業法律政策環境與企業法律實務
苗杰 副教授
中國人民大學商學院副教授，曾任全國商業企業教學研究會常務副會長、北京市商業企業協會商業企業形象研究組副組長等。主持和參與30多項科研課題，其中“承德露露集團市場調研”、“統一方便面市場調研”、“北京當代商城開業后市場策劃”等項目深獲客戶好評。
研究方向：廣告學、商業企業經營管理
宋華 教授
中國人民大學商學院教授、博士生導師。安泰科技、海虹控股、特變電工等企業管理顧問。中國物流學會理事、南開大學現代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調控專家庫專家。曾獲中國市場學會、中國人民大學優秀論文獎。
研究方向：戰略管理、供應鏈物流管理
孫茂竹 教授
中國人民大學商學院黨委副書記，教授、博士生導師。新世紀基金管理公司獨立董事，哈工大首創科技股份有限公司獨立董事，新時代證券有限責任公司獨立董事，全國高校財務理論研究會理事。
研究方向：財務管理、成本管理、管理會計、財務會計
王化成 教授
中國人民大學會計學博士、中國人民大學商學院教授。全國會計專業碩士學位教育指導委員會秘書長，中國會計學會理事，中國總會計師協會常務理事。中國外運集團外部董事，為中國電信集團、中集集團等多家企業設計業績評價制度、財會制度。
研究方向：財務管理、財務分析
文躍然 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授、人力資源管理系主任。北京市委組織部人力資源研究中心研究員、北京高級經營人才選拔中心顧問，北京偉業功成顧問公司董事長和總經理。曾任和君創業咨詢公司副總裁、國務院發展研究中心價格組研究員。
研究方向：人力資源管理
吳冠之 副教授
中國人民大學商學院副教授。主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目。為北京當代商城、中國人民大學書報資料中心及北京鐵路局作過項目咨詢及市場調研。
研究方向：戰略營銷管理、市場調研與營銷決策模型、金融服務與銀行營銷、非營利組織營銷
許玉林 副教授
中國人民大學勞動人事學院副教授、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。為山東澳柯瑪集團公司、內蒙伊利集團股份有限公司、深圳航空公司等數十家企業提供不同形式的組織設計、人力資源管理、人才評價等管理咨詢、培訓和顧問工作。
研究方向：組織行為學、人力資源管理
于寶剛 著名投融資專家
金諾投資管理公司執行總裁。長期從事投資顧問、投資銀行及資本運營工作，曾在中國人民銀行總行系統、中國新技術創業投資公司、君安證券、金鵬期貨公司進行投資融資及資本運營工作，曾為數百家企業改制上市、融資、兼并收購提供專業咨詢，現為數十家企業的投融資和資本運營顧問。長期為中國人民大學、清華大學、北京大學的EMBA研修班、總裁班講授投融資管理和企業資本運營課程，對中國資本市場和企業資本運營有非常獨到的見解。
楊杜 教授
中國人民大學商學院組織與人力資源系主任，教授、博士生導師。中國企業家聯合會管理現代化委員會委員，袁寶華管理金獎評審委員，深圳華為技術有限公司高級管理顧問，蓮花味精公司獨立董事。主持和參與20余項企業咨詢項目。
研究方向：企業成長理論、知識管理、企業文化和企業倫理
周宏騏 教授
中國人民大學商學院、新加坡國立大學EMBA兼職教授,現任惠普科技亞太區新興市場國際商務發展總監，主管12國國際商務發展。惠普科技2005年杰出貢獻獎得獎人。
研究方向：市場營銷、國際貿易、客戶關系管理
歷屆學員
本課程從1999年至今10多年間，因強大敬業的師資團隊、精致實用的課程設置、嚴明優質的教學管理，深受業界好評，人大商學院在全國舉辦MBA研修班已近百期，吸引了近萬名中高級管理人員加入。學員概況如下：
企業性質分布：民營 40% 國有 21% 中外合資12% 政府機構7% 股份制20%
職位分布：高層管理者63% 中層管理者34% 其他 3%
年齡分布: 25-30歲15% 30-40歲55% 40歲以上30%
學歷分布:大專42% 本科37% 碩士以上21%
學員感言：
圓回校充電之夢，解企業興衰之密，建商務交流平臺，展偉業興宏圖。——交通銀行北京分行 副總經理 李國峰
我對這個為高級經理人量身定做的項目的高水準深有感觸，使我們具備了在當今市場經濟中充分發揮才能所應有的基本知識和素質。這樣的感覺太好了！——中科院微電子中心 總經理 宋立民
有些課如果我早聽，會少走彎路，避免很多損失！——北京萬年花城房地產開發有限責任公司 總經理 姚茂成
MBA研修項目為我們的員工提供了一個學習中西方先進管理知識的機會，這有助于真正實現我們公司對市場的承諾。正因為如此，我們同時贊助更多的員工參加該項目的學習，并且準備長期保持和人大商學院的友好合作。真誠祝愿這個項目越辦越好。——太原市百川重工機械有限公司 董事長 樊復鋼
一年多的課程證明了我當初的選擇。讓我為自己和公司找到了一個非常好的培訓合作伙伴，我從中收獲很多，不僅是我自己，同時讓我們的部分員工能夠系統的掌握管理知識，提升綜合管理能力。——正大福瑞達制藥有限公司 人力資源部經理 梁淑賢
特別聲明：
我院保留對課程信息（包括價格、日期、地點、師資、課程安排和其他細節等）進行調整的權力。
