調查公布后，引發輿論嘩然。以網民們的反應來看，大都認為其荒誕，甚至有人認為它是個徹頭徹尾的偽命題。因為在公眾的意識當中，做官自古以來都是最理想的的職業：舊時多少人寒窗苦讀、輾轉波折，只為封侯拜相；而當下，幸福指數排名第一，則是公務員考試的重要動因。因此，做官存在風險的說法，多少會讓百姓認為有些無病呻吟的意味。

可“官場十大高風險崗位”所折射出來的，卻是當前的社會生態和官場生態：越是“肥缺”，越容易出事；越是權力集中，越容易滋生腐敗；越是與公眾利益休戚相關，越是容易出現麻煩。

通過分析“十大高危崗位”的分布結構，不難發現：國土、建委、房管之所以高風險，是因為其指向的是房地產行業，而房產行業不但是暴利的創造者，同時更是民生的綁架者，以及當下由此引發的社會矛盾的制造者，矛盾焦點下的權力熱舞，不出事都很難。

而交通、公安、安監，最大的風險恐怕來自于安全事件、群體性事件，近些年礦難、群體性事件的高漲，公眾和言論的監督、體制內問責的矛頭難免讓他們如芒在背。

至于縣委書記、組織部長，主要面臨的風險恐怕還是權錢、權色交易的問題，權力過于集中，“收了好處不辦事，面子上過不去”，恐怕是“濕鞋”、“下水”的最主要原因。

誘惑過大、權力集中、矛盾突出，正是這“官場十大高危崗位”的命門所在。權錢交易產生貪腐、權力獨斷激化矛盾，而之所以會出現這些，以至于讓做官成為一種風險，與我國權力場域權力不透明、監督機制不完善有重大關系，由此產生的灰色空間，給權力和利益有了充分茍合的機會。而如果每個官員都能夠善用手中的權力、做到清正廉明，那么以上所提到的種種風險也就自然消弭。

權力的運行不夠透明、官員手中的權力得不到有效的監督，權力為民服務的性質就很容易變質，權力變質引發的后果，便是官員的腐化。類似“陰溝里翻船”的現象一旦成為了常態，不受約束的權力變成了一種可怕的魔咒。利益的誘惑、人性的弱點加上絕對的權力，很容易讓官員陷入貪腐的泥潭，而這正是做官的風險所在，并且這種風險，在利益糖衣掩蓋下，很容易被官員們所忽視。

由此可見，當官本身就是一個有風險的行業，特別是在權力缺乏約束、監督不夠透明的官場環境下。而如何規避這種風險，甚至要謹防有些官員不惜冒險。一是要防止權力的過于集中，畢竟絕對的權力容易產生絕對的腐敗。二則是要實現內部監督、公共監督、法律監督多管齊下，讓監督的陽關充分照射權力場域，因為陽光是最好的防腐劑。

結合這個調查，重讀諸多落馬官員的悔過書，也許會發現，官場風險客觀存在，其實質便是社會所面臨的腐敗風險，與其強調人性貪婪、權力作惡，倒不如正視它，并為之尋求規避的方法。而規避官場風險的最好辦法，一是靠官員們的廉潔自律，二則是以強有力的監督敦促官員把好權力的籠頭，填補權力真空。