中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目筆試成績1月12日公布,而且考試分數線也已經劃定。屆時,考生可登陸人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站,或者發送短信免費查詢成績。這是昨日記者從國家公務員局網站獲悉的。 15省區市分數線偏低 記者發現,和去年國家公務員考試分數線相比,在中央機關綜合管理職位方面,今年在行政職業能力測驗方面有所變化,要求不低于55分即可,而去年該分數線是要求不低于60分,其他類別分數線與去年相同。 今年在劃定合格分數線時既考慮到新錄用公務員必備基本素質,又兼顧不同職位層次對公務員能力不同要求,對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位采取分層畫線方法,同時對西部地區、邊遠基層職位和專業性較強的職位予以傾斜,鼓勵高校畢業生到基層建功立業。西部地區和邊遠艱苦地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)級綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分;西部地區和邊遠艱苦地區縣(區)級以下綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于85分,且行政職業能力測驗不低于45分。 此外,非通用語職位的合格分數線:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。 眾考生稱分數線合理 分數線劃定后,多數考生認為合理。一家大型門戶網站調查顯示,在超過3萬多人參與調查中,近六成人表示分數線設置的較為合理。 參加過2010年國家公務員考試的小許告訴記者,分數線劃定后他第一時間進行查詢,“我覺得較去年下降行測分數很好,我去年也參加公務員考試,報考中央單位,總分超過了130多分,但去年行測只考50分,盡管總分高那么多,但還是沒一點希望”。小許說,今年行測下降5分,他認為自己希望很大。此外,政策向西部、邊遠基層職位進行傾斜,小許認為應該的,“西部、邊遠條件肯定較大城市要辛苦很多,降低分數能吸引更多人報考”。 據介紹,中央公務員主管部門近期將根據各職位規定面試比例,按公共科目筆試成績從高到低確定各職位參加面試和專業科目考試的人員,向社會統一公布。通過最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選比例招考職位,將調劑補充人選,需調劑的職位將向社會公布。 合格分數線要求 報考中央機關綜合管理類:總分不低于105分,且行政職業能力測驗不低于55分。 報考省級直屬機構綜合管理類:總分不低于100分,且行政職業能力測驗不低于55分。 報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于50分。 報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。 成績查詢兩途徑 考生可在人力資源社會保障部網站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網站(http://www.scs.gov.cn)免費查詢,或者發送“RA準考證號+報名身份證號后四位”到10662000518短信查詢成績。(記者 黃艷) |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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