吉林：2009年直事業單位公開招聘人員公告

　　為滿足省直事業單位特殊崗位用人需要,根據《關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳決定，2009年吉林省面向社會公開招聘特殊專業技術崗位工作人員。現將有關事宜公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　吉林省計量科學研究院隸屬于吉林省質量技術監督局，是財政全額撥款事業單位，核定財政全額撥款事業編制149名，實有在職人員141人。吉林省計量科學研究院的主要職責是：依據《計量法》進行強制檢定和法律規定的其它檢定、校準、測試、工作;承擔國家質監總局委托，對國內生產分析儀器企業實施監督檢驗;授權進行全省計量產(商)品質量監督檢驗和計量新產品樣機試驗，起草地方計量檢定規程、計量技術規范、測試方法;負責計量測試新技術、新產品、新方法的研究、開發和推廣;為全省質量技術監督行政執法部門提供技術保證;指導市(州)、縣(市、區)計量技術機構的業務。

　　二、公開招聘崗位

　　2009年吉林省計量科學研究院面向社會公開招聘特殊專業技術崗位工作人員2名。

　　(一)招聘崗位名稱：分析儀器國檢中心實驗室檢定、校準、檢測、研發崗位1名;熱工實驗室檢定、校準、檢測、研發崗位1名。

　　(二)招聘崗位級別：專業技術初級。

　　(三)招聘崗位經費形式：財政全額撥款。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.報考年齡為1974年1月1日以后出生(35周歲)。

　　6.有下列情形之一的人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在有關考錄過程中被有關機關認定實施了考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的人員，在讀學生，現役軍人，試用期內的人員，以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名參加考試。

　　(二)專業條件：

　　1、分析儀器國檢中心實驗室檢定、校準、檢測、研發崗位：取得全日制碩士研究生以上學歷及學位，儀器分析、食品科學專業，并具有一定的實踐經歷。能夠熟練掌握計量法律法規、法定計量單位、誤差理論知識和分析儀器儀表的計量檢定、校準、檢測方法，特別是光學式分析儀器檢定方法，具有獨立承擔分析儀器檢定、校準、檢測、科研開發的能力。

　　2、熱工實驗室檢定、校準、檢測、研發人員崗位：取得全日制碩士研究生以上學歷及學位，自動化智能系統、自動化儀表專業，并具有一定的實踐經歷。能夠熟練掌握計量法律法規、法定計量單位、誤差理論知識和熱工儀器儀表的計量檢定、校準、檢測方法，特別是活塞壓力計的檢定方法，具有獨立承擔熱工專業儀器檢定、校準、檢測、科研開發能力。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：從2009年12月23日上午8：30時開始，至2009年12月25日上午11：30時截止。

　　(二)報名辦法：

　　報名考生須填寫《吉林省計量科學研究院公開招聘人員報名表》。

　　考生攜帶本人身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件，近期3.3cm免冠照片到吉林省計量科學研究院進行現場報名及資格審查。資格審查通過后，當場領取準考證。

　　(三)報名地點：長春市衛星路7440號，吉林省計量科學研究院3樓302室人事財務部。

　　(四)報名及咨詢電話：0431-85375157，85375159(傳真)，電子郵箱：sandy0604@126.com，聯系人：梅莉，尹子。

　　五、招聘考試

　　根據招聘崗位的特殊性，本次招聘考試為面試和實際操作考核。

　　1.考試時間

　　定于2009年12月26日(星期六)進行考試。考生于12月26日(星期六)上午8：00在吉林省計量科學研究院門前集合，統一組織到考場參加考試。

　　具體考試時間安排如下：

　　12月26日上午 8:30— 11:30 面試(每人不超過20分鐘)

　　12月26日下午 13:30—16:30 實際操作(每人不超過60分鐘)

　　2.參加實際操作考生的確定

　　參加實際操作的考生，按面試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。達不到1：3比例的，按照面試成績達到及格線以上的實際考生人數參加實際操作考核。

　　3.考試成績的計算

　　面試滿分100分，及格線為60分，占總成績45%;實際操作滿分100分，及格線為60分，占總成績55%。

　　六、體檢、考核和聘用

　　在面試、實際操作成績均達到及格線以上的人員中，根據考生考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，在指定的體檢醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對身體條件有特殊要求的崗位，可執行國家規定的相關體檢標準。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。經考核合格的確定為擬招聘人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期為7天。經體檢、考核不合格的，取消體檢、考核人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。對公示無異議的，按照有關程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

附：吉林省計量科學研究院公開招聘人員報名表

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