湖南：2009年懷化市公開選拔科級領導干部61人

　　為進一步拓寬選人視野，選拔優秀人才，推進干部人事制度改革。經研究決定，我市組織12個縣(市、區)和部分市直單位面向社會統一公開選拔61名科級領導干部，現將有關事項公告如下：

　　一、選拔職位、職數及選拔范圍

　　詳見《懷化市2009年統一公開選拔科(局)級領導干部職位表.xls》。

　　二、選拔對象的基本條件和資格

　　報考人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，近3年年度考核為稱職(合格)以上，身體健康;同時還應當符合各選拔職位的資格條件(見職位表)。

　　三、選拔程序及有關要求

　　按照報名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、討論決定、公布結果等程序進行。報名和資格審查、筆試和面試考務組織、考察和任用等工作由各縣(市、區)分別組織實施。命題、評卷等工作由市公選辦統一組織。

　　報名采用組織推薦或個人自薦的方式，每人限報一個職位。為確保選拔質量，各職位經資格審查合格的報考人員原則上要達到10:1以上的比例才能開考，未達比例的職位由各縣(市、區)研究決定是否開考，不開考職位的報考人員可以改報其它職位或放棄報考。

　　筆試內容分為公共知識和領導工作實務兩部分，用時180分鐘，總分150分。筆試內容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試人員的綜合素質和分析解決實際問題的能力。

　　懷化市委組織部確定面試、考察人選的程序及面試方法，詳見懷化黨建網。面試入圍人選按照與擬選拔職位人數5:1的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定。面試主要采取結構化面試方式，個別職位也可采取角色扮演法等方式進行。面試成績和筆試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。按照擬選拔職位人數與考察人數1:3的比例，從綜合成績的高分到低分依次確定考察人選。

　　懷化市供銷合作社辦公室副主任職位面試采取臨時抽簽的方法考寫作。

　　各縣(市、區)委組織部組織考察組對考察人選進行公示和考察。考察采取量化的方式進行，以筆試面試的綜合成績和考察成績各占50%確定最后名次。為確保選拔質量，對經過嚴格考察，研究認為確無合適人選的，可放棄該職位選拔。對擬任職和錄用的人選按有關規定實行試用期制。

　　四、報名及考試有關要求

　　1、報名時間：2009年11月3日—12日。

　　2、報名方式：報名采取分級組織的方式進行，各縣(市、區)委組織部負責組織好本縣(市、區)各職位的報名工作和本縣(市、區)人員報考市直公選職位的報名工作;市本級報考市直公選職位的報考人員在市委組織部干部三科報名。附：市公選辦和各縣(市、區)委組織部聯系電話和聯系人。

　　縣(市、區) 聯系電話 聯系人

　　市公選辦 2710434 莫文華

　　沅陵縣 4266904 全仁茂

　　辰溪縣 5239950 穆會菲

　　溆浦縣 3323173 劉小群

　　麻陽縣 5826265 張小艷

　　新晃縣 6222555 楊榮梓

　　芷江縣 6820939 王　藝

　　中方縣 2811221 曾慶榮

　　洪江市 7732448 詹文來

　　洪江區 7633117 王素國

　　會同縣 8877566 梁詠梅

　　靖州縣 8252716 劉　峰

　　通道縣 8621051 楊　輪

　　3、報名辦法：報考人員須填寫《報名登記表》(請到懷化黨建網下載，需用A4紙張雙面打印)一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3張，身份證、學歷學位證書(以檔案原始材料和畢業證書為準)、職稱資格證書、任職文件復印件等，報考資料由工作人員現場進行審核。

　　4、其他事項：資格審查合格的報考人員憑準考證和身份證參加考試，準考證到各報名點領取，統一領取時間為11月18日-20日;筆試時間為11月21日，筆試地點見準考證，面試擬在12月上旬進行，具體時間、地點另行通知。

　　五、工作監督

　　本次公開選拔工作，由各級紀委進行全程監督，歡迎社會各界進行監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。

　　其他未盡事宜請隨時關注湖南領導人才網、懷化黨建網(http://www.hnredstar.gov.cn/huaihua/)，或致電各報名點咨詢。