河南：大學生就業熱選村官 6600人搶1500個名額

　　“農村天地很廣闊，只要肯干，在那里是可以大有作為的!”11月4日，從眾多面試者中脫穎而出成為一名大學生“準村官”的小楊興奮地對記者說。當日，南陽市選聘高校畢業生到村任職工作領導小組公布了該市2009年選聘大學生“村官”的面試結果，經過層層篩選，從6600余名參加考試人員中脫穎而出的1500名大學生成為“準村官”。

　　“2009年，全市計劃選聘1500名高校畢業生到村任職”。2009年9月10日，一份南陽市2009年選聘高校畢業生到村任職公告，引起了應屆以及往屆高校畢業生的熱切關注。

　　據了解，從9月11日～10月8日，先后有6600余人報名參加“村官”考試，其中研究生報名26人，本科1938人，專科4649人，外地戶口355人。相比去年“村官”選聘的總報名人數增加了近2000名。本次選聘對象為30歲以下的應屆和往屆畢業的全日制普通高校大專以上學歷的畢業生。

　　南陽市委組織部人才辦負責人告訴記者，按照省委組織部要求的選聘人員本科以上比例不得低于80%，前期確定本科及以上學歷選聘1200名、大專學歷選聘300名進行。但是報名截止后發現，專科生報考比例遠高于本科生，經省委組織部同意，將本、專科打通選聘。今年的選聘報考與去年的集中報名、集中考試有所不同，今年采取的是在全市各個縣(市、區)都設有考點，每個考生只能報考一個縣(市、區)，到報考志愿縣(市、區)報名。

　　經過筆試后，2263人進入面試，面試人數和計劃選聘人數的比例為1.5︰1。11月3日為期一天的面試后，1500人脫穎而出，他們將進入接下來的體檢、考察、公示、培訓等環節，年底前可全部到職。

　　今年以來，中組部等12個部委、省委組織部等12個部門先后出臺了《選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》，就選聘大學生村干部工作做出了具體部署，提出了明確的要求。南陽市按照“省定規劃、市里選拔、縣鄉管理、服務基層”的要求及省委提出的確保2009年底基本實現每個行政村至少有1名大學生村干部的目標，結合該市實際，確定了今年選聘1500名高校畢業生到村任職。

　　據介紹，該市共有4509個行政村，去年選聘1350名高校畢業生、選派2448名機關事業單位人員到村任職，加上今年選聘的1500名高校畢業生到村任職后，基本能實現每個行政村至少有一名大學生村干部的目標。

　　據介紹，根據中央、省兩級《選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》規定，今年在大學生村干部任職結束后的出路方面，增加了新的政策，在原有的符合條件報考公務員和參加事業單位公開招聘增加分數及其他優惠政策基礎上，加入了“縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，拿出不低于40%的比例，聘用服務期滿、考核稱職的大學生村干部”、“在村任職2年以上，具備‘選調生’條件的，經組織推薦，可參加選調生統一招考”、“聘用期間擔任村黨組織書記和村委會主任，聘用期滿繼續留任的，仍然納入大學生村干部名額，可以繼續享受大學生村干部工作生活補貼”、“聘用期滿考核合格的大學生村干部自主擇業和自主創業時，享受國辦發[2009]3號文件規定的各項優惠政策，由人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構提供免費就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務”。(　首席記者郭啟朝通訊員郝麗)