　　什么叫“職位精確符合原則”?就是考生的條件與職位的要求最符合。招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有：第一，學歷和學位，有些職位會要求研究生(論壇) 學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。第二，英語(論壇)四六級，比如有些職位會在其他條件中說明“國家大學英語六級考試合格水平(2005年后參加考試的，成績在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是黨員;第四是基層工作經歷，包括工作年限，是否有“三支一扶”、 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“ 大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”等;還有很重要的專業這一條件。這五個方面，大家最好能夠做到精確符合。

　　真正競爭最激烈，報名人數最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數會少。要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的，報名人數和招錄人數的比例能到三四千比一的，往往是這種職位。

　　中公教育專家建議很明確，考生在選擇職位時，要綜合考量自己的各方面條件和職位的各項要求，選擇自己能達到的要求最苛刻的職位。職位的要求會限制你的競爭對手，你的條件就是優勢。比如我是中共黨員，我就選擇中共黨員的職位。我英語過了六級，我專門挑六級，我是碩士，我專門挑碩士的，本科的可以不去考慮。通過這種辦法，可以把大量的競爭對手排除在門外，這就是精確符合，是很重要的。

　　二、掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

　　在報考階段，總是有考生咨詢中公教育專家：我的專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎么辦?我的研究生和本科階段的專業不同，可否報考本科專業的職位?對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯系。

　　我們都知道，我們目前的專業設置和用人單位對專業的了解是有出入的。用人單位對專業的了解可能僅限于名稱，職位表中的很多專業和學校里的專業只是名稱不同，課程體系和學習內容是一樣的。如果你青睞的職位的專業要求和你們專業名稱不完全符合，但是學習內容或者專業課程設置跟用人單位的專業要求非常符合，那么一定要咨詢職位的招錄部門。

　　不僅如此，在報考的過程中有任何不確定的問題也要及時咨詢招錄部門。很明確的一點是招錄你的決定權在用人單位手中，報考條件的解釋權也歸于他們，因此考生有問題一定要及時溝通，免得影響自己報考。

　　招錄機關的電話可以在中國政府網、人民網、新華網、中國網、人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站等網站上查到。

　　三、真正了解職位，避免盲目報考

　　公務員考試現在幾乎是“百里挑一”“千里挑一”。獲得一個職位如此之難，那么報考之前一定要對職位有真正的了解。只有真正對某個職位有一種特別強烈的追求，才去選擇它。因為歸根到底，你競選到這個職位之后，如果你不能真正熱愛它、適應它，你很難做好它。

　　考生要按“職位精確符合原則”原則選擇十個左右的職位，深入了解職位的工作內容、性質甚至工作環境，有條件的最好能夠實際考察，最終選擇自己最想獲得的職位。公務員的待遇是很好，但是不同的職位是有區別的，很多考生并不了解公務員，入職之后發現跟自己的想象有落差，會很痛苦。如果考生考上公務員以后，最終發現工作和自己的能力、追求不匹配，或者職位與自己的想象落差太大，此時，公務員職位就將是雞肋，食之無味棄之可惜。職業選擇是一件很慎重的事情，把研究工作做在前面要比考上之后因為不符合預期最終離職要美好得多。

　　四、權衡筆試和面試，整體考量報考職位

　　今年的中央機關及其直屬機構招考的職位中，面試比例方面跟去年一樣，有3：1，4：1和5：1三種，4：1的職位較少。所謂的招錄比例是進入面試的人數和招錄人數的比例，顯然區別在于面試比例5：1的職位要比3：1的筆試容易通過，但是面試中的競爭會更加激烈。

　　對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，權衡自己的能力長于面試還是筆試。公務員考試包括筆試和面試兩部分，只有通過筆試才能進入面試，但是如果面試失利筆試成績再優秀也是沒有意義的。因此考生如果行政能力測驗和申論復習得非常充分，但是對自己的語言表達能力和臨場的發揮不是非常自信的話，可以選擇面試比例3：1的職位;反之則選擇5：1的職位。

　　五、報考前充分準備，中期為最佳報考時機

　　考生在報考時候經常會遇見一種善意的提醒：你不要提前報，你一定要最后報，你提前報了的話，你報的時候才十幾個人報考，等最后一公布，兩千多人報，你多吃虧，所以你一定要最后報，哪個競爭壓力小再報。

　　對這種策略中公教育專家的認為考試要在中期為最佳報考時段而非最后報考。

　　留到最后兩天報是有風險的。最后兩天報名，結果審核不通過，直接就可以期待明年的考試了。所以這樣一種風險也是現實需要去考慮的。中公教育專家的建議是你可以在報名開始之后你要及時關注考試動態，在第五、六天報考。此時報名時間已經過去一半，趨勢已經比較明顯，另一方面你也可以規避審核不通過的風險，一旦不通過可以及時調整自己的報考職位。

　　六、了解考試動態，知己知彼百戰不殆

　　這個跟上面的建議是相關的，國家公務員考試發展到今天，絕大部分考生都知道放到最后去報。以前06、07的時候，剛剛一公布，考生馬上去報名。中公教育專家的觀點是，別人報不報這個職位不是決定性因素，某種程度上可以是一個參考，但是要用好這個參考。說到底關鍵報考有種博弈的成分在內，很難之前就能預測到這個職位就是這樣的。如果在剛報考幾天就比較火爆的職位，往往會一直火到最后，但有些職位在最后也可能有一些井噴。考生一定要關注中公教育每天對報名情況進行的跟蹤分析，便于及時調整策略。

　　不僅如此，報名一共有十天的時間，這中間考務機關可能會對職位要求進行調整，也可能會有一些信息進行披露。報名通過審核繳費上傳照片等過程之后考生才真正具有考試資格。考生不要因為填好信息就好，一定要了解最新最多的考試信息，知己知彼方能百戰不殆。

　　七、客觀評估自己的實力，報考適合自己的職位

　　所謂客觀評估自己的實力，就是既不盲目樂觀，也不妄自菲薄。考生在報考之前要對自己進行全面地分析。考生在報考之前要做兩個分析，一個是前面所說的職位分析，發現自己能報考的職位。另一個就是，考生從人力資源的角度做一個自我優勢和劣勢的分析，分析完畢以后，發現自己適合做哪個職位，才去報考。考生報考不應該首先判斷這個職位到底有多少人去報。我們考公務員歸根結底是要獲得一個職位，從事這個職業，所以一定要選擇最適合自己的那個崗位。

　　八、避開報名高峰，增加成功率

　　中公教育專家預測，今天開始報名人數會驟增，所以報名系統可能會由于擁堵出現一些問題。這個時候考生們一定不要焦慮，以免出現填報信息錯誤等情況。因為這樣影響日常復習和報名考試絕對得不償失。

　　中公教育專家提醒考生，在報考之前要先登錄報考頁面，了解一下需要填寫的信息，然后將自己的詳細信息整理在word文檔中，選擇在一些報名人數相對較少的時間段進行報考，避開報名高峰，這樣會增加效率，避免出錯。

　　九、及時調整策略，切忌死盯一個職位

　　考生填寫報名信息之后，招錄單位要對考生進行審核，只有通過審核之后才算報考成功。因此考生要時刻關注審核的進行，一定審核不通過就要對有人單位的拒絕理由進行分析。如果是因為信息不完整就要及時補充信息;如果專業不符，無論你認為你的專業與職位要求的專業是多么類似，一旦審核不通過也要及時調整報考職位了。

　　因此考生在審核未通過之前一定不能盲目相信自己符合職位要求，而要不斷關注考錄部門的審核情況，及時作出調整，免得造成遺憾。

　　十、發掘自身優勢，盡可能詳盡填寫個人信息

　　中公教育專家提醒考生在填報個人信息的時候要盡可能詳細。不要因為網絡忙就匆忙報考，認為只要填寫它要求的最基本信息就行了。你報考的信息是會跟隨整個考試過程的，不但為你取得筆試的資格，在面試時也是面試官對你的參考資料。考生的一些優勢在筆試時是不能凸顯的，但是面試時有可能為你助一臂之力。

　　有些考生會忽視自己的優勢，認為自己很平常，沒什么可填寫的。中公教育專家對大家的建議是，一定要注意發掘自己的過人之處。因為有些你認為理所應當具有的能力可能就是別人沒有的，也恰好就是這個職位需要的。比如有時候文藝或者體育特長也是有些單位會考慮的因素。

　　中公教育專家為考生總結了以上十點技巧，希望能夠對考生的報考有所幫助。中公教育會及時關注2010年國家公務員考試的各項信息，提供備考資料，全力幫助各位考生的成功實現理想。