2010年國家公務員考試職位十大特點
來源:網絡 發(fā)布時間:2009-10-15 [an error occurred while processing this directive]
2010年國家公務員大綱已經發(fā)布,此次公考共招錄15526人,涉及五大類,9276個職位。
一、直屬機構招錄人數達70%
二、多數職位精益求精
在9276個職位中,只招錄一人的職位有6617個,占職位數的71.33%,卻只占總人數42.62%,還未過半。
三、市(地)以下職位占絕大多數
省級以上(含綜合管理職位)職位招錄3169人,而市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位招錄人數達12357。
四、單職位招錄人數有所下降
以下為招錄人數最多的十個職位,均低于2009年水平。
五、明確要求基層工作經歷名額為2419人
在大綱中明確要求需要基層工作經歷的職位名額為2419人,占總人數的比重為15.58%,并未達到新聞中的70%?!不要忽略許多職位的“其他要求”中會有工作經歷年限的要求!在此學一手教育廣大考生朋友在選擇職位時,一定要看清所有的報考條件。詳細數據:一年基層工作經歷137人,二年以上1855人,三年以上320人,四年以上16人,五年以上91人。
六、要求“農村基層服務項目工作經歷”的職位并不多
在公告中特別明確身份的四類“農村基層服務項目工作經歷”人員所能享受的專項優(yōu)惠政策在職位表中并未過多體現。只招考這四類人員的職位分別有:三支一扶人員34人,西部志愿者33人,大學生村官33人,特崗計劃教師20人。
七、4000職位需要進行專業(yè)考試
此次職位表中明確需要組織專業(yè)考試的職位共招錄3943人,考試科目包括英語(論壇)、公文寫作、計算機知識、時事相關知識等,具體考試情況需要報考的考生到各部門的官方網站查詢。
八、面試角逐將在43358人間展開
根據面試比例信息:4151個職位面試比例為5:1,307個職位面試比例為4:1,7125個職位面試比例為3:1,可計算出即將進入面試的人數為43358人。以2009年通過審核的人數78萬人來計算,筆試階段即要淘汰掉94.87%,達74萬人,遑論今年的報名人數一定會高于去年,預計淘汰率將達到97%以上。競爭何等的殘酷激烈!
九、僅25.4%的職位不要求學位證書
此次國家公務員考試各職位對于學歷學位的要求大大提高,其中:大專、大專及以上學歷、大專或本科只招收1060+1811+147=3018人,本科、本科及以上、本科或研究生(論壇) (碩士)招考2869+6428+989=10286人,研究生(碩士)、研究生及以上(碩士)727+1444=2171人,研究生(博士)51人;其中需要學士學位的9350人占總人數比重為61%,碩士學位2181,博士學位51,無要求的3944僅占全部人數的25.4%。
十、政治面貌不必“姣好”
2010年國家公務員考試招考簡章中,并未對政治面貌做過多的限制,當然黨群機關的職位不在此列。具體數據為:黨員1082人,共青團員3人,黨員或共青團員3107人,群眾9人,不限政治面貌的11325人占全部人數的72.94%。
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