公務員考試培訓網

　　769個事業崗1.6萬人來搶　　熱點職位報考比例達1:300以上

　　大連市各級機關考試錄用公務員筆試工作昨日順利結束。記者從市人事局獲悉，除去報考外地職位的考生，共有1.6萬余人在大連參加考試，競爭769個崗位，平均報考比例為1:22。

　　平均報考，比例1：22

　　市人事局相關負責人介紹，與以往相比，此次公務員考錄工作亮點不少。一是招考規模較大，全市黨群和政府系統共設招考計劃769個，其中，公務員崗位632個、參公崗位137個，招考數量較2008年增長了18.5%;二是考生報名較多，從全市設立職位的報名情況看，報名總人數達22849人，盡管今年增設了網上資格審查環節，但最終通過資格審查并成功繳費的人數多達16859人，平均每個職位報考比例為1：22，部分熱點職位報考比例達1:300以上。

　　同時，為鼓勵高校畢業生面向基層就業，市級機關除個別急需、專業性較強的職位外，不安排其他招考計劃，各區市縣機關(含鄉鎮)和垂直管理系統分局機關在空余編制內，以招錄應屆高校畢業生為主，涉農區市縣街道辦事處、鄉鎮機關專門拿出50%的招考計劃，用于招錄“一村一名大學生計劃”服務期滿且考核合格的人員;為加大招錄具有基層工作經歷人員的力度，市級參照公務員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數，不低于單位招錄計劃總數的50%;此外，為穩定基層公務員隊伍，招錄一批留得住、用得上的基層機關公務員，今年繼續實行凡經考錄為縣(市、區)、鄉機關公務員，需在新錄用崗位工作達到三年以上方可向各級機關流動的政策。

　　打破限制，廣納人才

　　記者了解到，本次公務員考錄打破了限制性規定，廣納各類人才，按照公務員法和錄用規定的要求，除個別涉及安全生產監督監查、需24小時值班、艱苦邊遠地區執法等崗位提出了性別要求外，其余一律取消了身份、地域、性別、民族等限制性規定，并平等對待國家承認學歷的各類人員。為嚴肅考風考紀，根據國家有關規定，在2006年-2009年中央及全(各)省公務員招考中被認定有考試作弊行為的人員不得報考。

　　考試管理，全程封閉

　　市人事局相關負責人表示，為保證考試工作順利進行，全市積極加大考務工作組織力度，市委組織部、市人事局、市公安局、市教育局、市信息產業局聯合成立考務領導小組，制定考務方案，規范和細化職責分工，完善《考務工作突發事件應急預案》;考試實行全程封閉管理;考生進入考場前，實行安全檢查;考點配備無線電信號監測車、身份證鑒別儀;考場配備電子屏蔽設備。(張文西 記者 齊芳芳 實習生 張媛媛)