浙江：博物館招聘5名安全保衛管理人員公告

　　浙江省博物館為浙江省文化廳所屬純公益性事業單位，是浙江省內最大的集收藏、陳列、研究于一體的綜合性人文科學博物館。現因本館事業發展需要，向社會公開、擇優招聘具有全日制大學專科(學制3年)及以上學歷安全保衛管理人員5名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員總體要求

　　1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德和職業道德、熱愛文博事業。

　　2.符合崗位招聘條件，具備崗位所需的專業基礎知識，能夠認真履行崗位職責。

　　3.身心健康，能適應崗位工作。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　1、應屆生要求浙江生源，往屆生要求具有浙江戶籍;

　　2、如某一崗位報名人數達不到招聘人數3：1的比例，則取消該崗位的招聘。

　　三、相關待遇

　　一經錄用，列入浙江省博物館事業編制，由本館與受聘人員簽訂聘用合同(含見習期)，實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。

　　四、報名方式及應聘材料要求

　　1.填報應聘報名表。根據招聘崗位資格要求，符合條件人員可從浙江人事網、浙江人才網、浙江省文化廳網、浙江文化信息網、浙江文物信息網和浙江省博物館網站下載《浙江省博物館公開招聘人員登記表》，并填寫完整。

　　2.報名者需提供個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、成績單、外語等級證書復印件，畢業生推薦表(應屆生)及近期免冠一寸彩照2張。

　　以上材料要求完整齊全，各類證書、身份證報名時請郵寄復印件，筆試前領取準考證時查驗原件。應聘者對上述證明和材料的真實性負責。

　　3.職稱證書、計算機等級證書、獲獎證書以及學術成果等資料復印件可作為參考。

　　4.應聘材料請掛號郵寄或現場送交(不接受電話、網絡、傳真等形式報名)，信封注明“應聘”二字。報名截止時間為2009年9月30日(以收信局日戳為準)。報名材料一律不退。地址：杭州市孤山路25號，郵編：310007，聯系電話：0571-87971177，傳真：87989650。

　　五、招聘程序及錄用辦法

　　(一)招聘程序

　　應聘人員經資格預審合格者，參加筆試;根據筆試成績，確定入圍面試人員名單并組織面試;應聘人員在筆試、面試程序的得分均需達到70分以上(含70分)方可進入下一招聘程序。根據考評綜合成績的高低，確定入圍考察對象名單，并組織體檢和考察;根據考察情況，綜合確定擬錄用人員名單并按規定辦理錄用手續。

　　(二)審核、考試

　　包括資格預審、筆試和面試。

　　1、資格預審(15分)：根據所報崗位進行分類資格預審，其中就讀院校(1-7分)，學習成績、學校評語、教授推薦意見(1-4)分，各類證書(1-4)分，由招聘工作組集體評分;

　　2、筆試(50分)

　　考試時間：2009年10月上、中旬

　　考試內容：所報崗位相關專業知識、《文物保護法》有關內容、浙江省博物館相關情況，采取閉卷方式。卷面成績滿分為100分，折合綜合成績為50分。

　　具體地點、時間安排及參加筆試人員名單、領取準考證時間，將在浙江省博物館網站上發布。筆試時，必須攜帶準考證和身份證，遲到30分鐘者取消考試資格。

　　3、面試(35分)

　　根據筆試成績，按照進人指標1：3的比例從高分到低分確定面試名額(若按照規定比例進入面試的最后一名出現并列，可不受比例限制，一并進入面試)。面試成績滿分為100分，折合綜合成績為35分。

　　面試主要測試應聘者的求職動機、從業理念、表達、思維和分析判斷能力，以及專業基礎知識等。(面試時間和地點另行通知)

　　(三)錄用程序、辦法

　　1、確定考察對象：根據考評綜合得分，從高分到低分擇優確定考察對象。

　　2、體檢和考察。對被確定為考察對象的人員組織進行體檢(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)和考察(參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》)。

　　3、確定擬錄用人選并公示。根據考察情況，綜合確定擬錄用人員名單，并在浙江省博物館網站上公示7個工作日。

　　4、錄用。擬錄用人員經公示后無異議的，按有關規定辦理報批、錄用手續。

　　(四)其它

　　1、考察中如發現應聘者在報名時所填個人工作經歷、戶籍、學歷等有關資料有弄虛作假行為的，則不予錄用;應屆畢業生如被擬定為錄用對象，但不能按期完成學業及取得畢業證書和學位證書的，則取消錄用資格。

　　2、體檢、考察及公示后出現影響聘用的情況，從其他應聘者中按綜合考評成績從高分到低分確定替補人員。

　附：浙江省屬事業單位公開招聘報名表.doc

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