廣東江門：市直部門招考106名機關雇員

    江門日報訊 市直機關將于9月中旬進行雇員招考，41家單位和部門共招106名機關雇員，其中面向應屆畢業(yè)生招考的崗位有37個。報考人員可登錄“江門市人事局網(wǎng)站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江門市人事考試中心網(wǎng)站”（http：//www.jmkszx.com）查詢報名有關信息。報名資格審核時間為9月9日，筆試時間為9月19日。

    據(jù)悉，這次雇員招考的崗位為輔助管理和專業(yè)技術崗位，招考對象分為“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種�！皯獙卯厴I(yè)生”是指2009年暑期畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生（不含2008年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生），社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。

    根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》第十一條的規(guī)定，“雇員招考對象不得報考與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的崗位”，因此，報考時應注意回避相關崗位，避免因條件不符而被取消雇用資格。此外，報考的市民應注意閱讀報考的資格條件，例如，規(guī)定“江門市戶口”包括江門市下轄“四市三區(qū)”，“江門市區(qū)戶口”包括下轄三區(qū)。

    據(jù)悉，此次招考實行競爭性選拔考試，考試分為筆試、面試或?qū)�業(yè)技能測試。筆試由市人事局統(tǒng)一組織，并統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的考生不得納入面試或雇用人選范圍。筆試成績從高到低按1：3的比例確定入圍面試人員。面試或?qū)�業(yè)技能測試由各招考單位負責組織實施，具體時間、地點和采用方式由招考單位另行通知。面試或?qū)�業(yè)技能測試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不得納入雇用人選范圍。筆試、面試或?qū)�業(yè)技能測試成績按各自所占權(quán)重計入綜合成績，體檢人員按綜合成績從高分到低分確定，體檢后進行組織考核�？荚嚒Ⅲw檢、考核合格的，進行資格復查，審查無誤后予以公示錄用。

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    雇員實行年薪制 薪金按月發(fā)放

    按照《江門市直機關雇員管理試行辦法》規(guī)定，機關雇員實行年薪制。雇員年薪標準依據(jù)受雇工作崗位和所承擔的任務、雇員的工作經(jīng)驗和素質(zhì)能力、受雇崗位所需人才類型的社會相應工資水平和地方財力等因素予以確定。

    雇員的薪金按月發(fā)放。普通雇員的加班工資、節(jié)假日工資的計算按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。雇員按照有關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等社會保險，享受相應的社會保險待遇。雇員除享受年薪和《江門市直機關雇員管理試行辦法》規(guī)定的工資福利待遇外，不再享受政府機關公務員的福利待遇。

    雇員履行雇用合同滿3年以上，符合公務員招考條件，參加由國家、省統(tǒng)一組織的機關、事業(yè)單位工作人員公開招考的，可在同等條件下優(yōu)先錄用。