黑龍江：2010年司法行政系統招考公務員說明

　　一、關于聘任制公務員的管理

　　為進一步推進干部人事制度改革，充分調動監獄勞教人民警察工作積極性，增強其工作責任感和緊迫感，提高監獄勞教人民警察隊伍素質，通過本次招考錄用到省直司法行政系統各監獄勞教單位的公務員實行聘任制管理，即由各監獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同，聘任合同期限為五年，期滿可以續聘。聘任制公務員在編制、工資福利等待遇上與公務員相同;各單位根據《中華人民共和國公務員法》和聘任合同對所聘公務員從嚴管理，凡違反規定和聘任合同約定的，聘任單位將對聘任人員進行嚴肅處理。如，聘任制公務員有下列情形之一的，聘任單位應當解除聘任合同：(一)嚴重違反公務員管理有關規定或監獄勞教單位規章制度的;(二)嚴重失職或營私舞弊，造成嚴重損害的;(三)構成犯罪或被勞動教養的;(四)在試用期內不能勝任工作的;(五)有《公務員法》第八十三條規定的予以辭退情形之一的;(六)法律、法規及省直司法行政系統有關規章制度規定的或聘任合同約定的其他應當解除聘任的情形。

　　二、關于加試監獄勞教專業知識和警務技能(體能)

　　(一)省直司法行政系統各招考職位是否加試《監獄勞教專業知識》和警務技能(體能)，以公布的招考計劃為準;招考計劃中未注明須加試的職位，不在加試范圍。

　　(二)《監獄勞教專業知識》科目獨立成卷，滿分100分，與公共科目筆試安排在同一天進行。

　　(三)警務技能(體能)現場測試基本內容為隊列、射擊、擒敵技術三項和體能(男子1000米跑，女子800米跑)，警務技能(體能)測試不合格者取消錄用資格。

　　三、關于報考人員身體條件

　　根據招錄人民警察的有關規定并結合省直司法行政系統實際，報考省直各監獄勞教單位人員，男性身高一般不低于165厘米，體重不低于48千克;女性身高一般不低于155厘米，體重不低于43千克。過于肥胖或過于瘦弱者，不能錄用;實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖;實際體重低于標準體重30%以上者為過于瘦弱。標準體重計算方法：標準體重(千克)=身高(厘米)-110。其他身體條件按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　如查詢招考工作有關信息，請隨時關注黑龍江省司法廳網站(網址：www.hljsf.gov.cn)。省司法廳招考咨詢電話：0451-82297163。

黑龍江省司法廳

二〇〇九年八月二十七日

　　附件：省直司法行政系統招考監獄勞教單位人民警察警務技能(體能)現場測試辦法

省直司法行政系統招考監獄勞教單位人民警察

警務技能(體能)現場測試辦法

　　一、測試范圍

　　報考省直監獄勞教單位須加試警務技能(體能)職位的考生，在筆試以后、面試之前必須參加由省司法廳統一組織的警務技能(體能)現場測試，測試不合格者不能錄用為監獄勞教人民警察(考生所報考職位是否須加試警務技能與體能，以招考計劃中的報考條件要求為準)。

　　二、測試時間、地點

　　見網上公告。

　　三、測試內容

　　以《監獄人民警察專業知識與技能》所確定的警察必備的警務技能為依據，按照監獄勞教人民警察的基本素質要求，針對隊列、射擊、擒敵技術和體能(男子1000米跑，女子800米跑)四個方面進行現場測試。

　　(一)隊列。

　　1、立正、稍息、跨立。

　　2、齊步與立定、正步與立定、跑步與立定。

　　3、敬禮與禮畢。

　　(二)射擊。

　　1、手槍分解：(1)取出彈匣;(2)卸下連接軸;(3)卸下套筒;(4)取出復進機;(5)取出槍管;(6)卸下擊發機。

　　2、手槍結合：(1)裝上擊發機;(2)裝上槍管;(3)裝上復進機;(4)裝上套筒;(5)裝上連接軸;(6)驗槍。

　　3、射擊動作。(1)立姿裝子彈;(2)據槍;(3)開始射擊(擊發一次);(4)驗槍。

　　(三)擒敵技術。

　　1、基本技術。(1)左直拳--右直拳--右正蹬腿;(2)左直拳--右擺拳--右側彈踢腿;(3)左直拳--右彈踢腿--左下勾拳;(4)左直拳--右橫擊肘--右正頂膝。

　　2、擒拿技術。(1)拉肘別臂;(2)拉肘踹膝;(3)撤步擊肋;(4)折腕牽羊;(5)抱膝壓伏;(6)纏腕蹬臂;(7)折腕后絆;(8)肘擊扳肘。

　　(四)體能(男子1000米跑，女子800米跑)。

　　考生在400米田徑跑道上，于規定時限內完成測試。

　　四、測試方法與評判標準

　　(一)隊列測試方法與評判標準。

　　1、測試方法：考生接受現場測試，由指定考官下達口令，每個動作可做2遍，取最好成績。

　　2、評判標準：

　　(1)動作準確，協調一致;

　　(2)嚴肅認真，威嚴挺拔;

　　(3)聽從指揮，令行禁止。

　　全部動作達到上述標準視為合格，否則為不合格。

　　(二)射擊測試方法與評判標準。

　　1、測試方法：考生接受現場測試，由指定考官下達口令，在規定時間內完成手槍分解、結合及射擊動作，每個動作做1遍。

　　2、評判標準：

　　(1)手槍分解與結合評判標準：

　　①在規定的時間(男：2分鐘 女：2分30秒)內完成一次五四式手槍的分解與結合;

　　②按規定的動作要領將五四式手槍六大部件分別卸下和結合完整;

　　③動作準確、熟練;

　　④聽從指揮、嚴肅認真，令行禁止;

　　⑤分解前與結合后必須驗槍。

　　(2)射擊動作評判標準：

　　①動作準確，要領突出;

　　②動作熟練、連貫;

　　③聽從指揮、動作與口令配合緊密;

　　④嚴肅認真、令行禁止。

　　全部動作達到上述標準視為合格，否則為不合格。

　　(三)擒敵技術測試方法與評判標準。

　　1、測試方法：考生接受現場測試，抽簽決定擒敵技術測試內容中基本技術1項和擒拿技術1項。由指定考官下達口令，自帶對手配合，每個動作可做2遍，取最好成績。

　　2、評判標準：

　　①動作準確，要領突出;

　　②動作協調，有力度和速度;

　　③動作果斷、連貫，臨敵意識強;

　　④制敵效果好。

　　全部動作達到上述標準視為合格，否則為不合格。

　　(四)體能(男子1000米跑，女子800米跑)測試方法與評判標準。

　　1、測試方法：考生在400米標準跑道上接受現場測試，按性別分組，每組10人。用站立式起跑，發令槍響后計時，終點記錄員負責登記每人成績。

　　2、評判標準：在規定時限內跑完全程者視為合格，否則為不合格。男子1000米跑合格標準為： 4分33秒;女子800米跑合格標準為：4分23秒。

　　以上四項測試中，其中兩項以上(含兩項)不達標者予以淘汰，取消其公務員錄用資格。