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黃岡:人事局09年市直事業單位第二次招聘公告

作者:不明   發布時間:2009-08-06 10:02:08  來源:黃岡人事信息網
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  根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人[2003]16號)和黃岡市委組織部、黃岡市人事局印發的《2008年市直事業單位工作人員公開招聘工作方案》(黃人[2008]16號)等文件精神,以及單位編制、崗位空缺情況及工作 需要,市委組織部、市人事局將再次組織市直部分單位面向社會公開招聘104名工作人員。現將招聘有關事宜公告如下:

  一、招考對象

  全日制普通高等院校應屆畢業生(2008、2009年畢業)及符合崗位要求的人員。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業知識、業務能力和其它條件;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、有下列情況之一的不受理應聘:

  ⑴受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期的;

  ⑵正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

  ⑶未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

  ⑷法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。

  三、招聘單位、崗位數量及具體條件

  見《2009年黃岡市直事業單位第二次公開招聘工作人員崗位表》。具體請查詢黃岡市人事信息網(www.hgrs.gov.cn),黃岡市人事培訓考試網(www.hgrsks.gov.cn),湖北省人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)。

  四、招聘程序和方法

  1、報名時間:集中報名時間為2009年8月23日至28日,報名截止時間為2009年8月31日下午5:30。

  2、報名方式:報名采取現場報名方式進行。

  3、報名地點:黃岡市行政服務中心綜合服務大廳人事局窗口(黃州區東門路33號發展大廈2樓)。

  4、報名費用:按 照規定收取報名考試費每人100元。享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,須持家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員,須持家庭所在地的縣(市區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保 證(復印件),可免交報名考試費。

  5、報名要求:報名的人員須持本人身份證、畢業證和印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報名登記表報名(報名登記表可現場領取或在網上下載)。

  考生應如實填寫報名登記表,不得弄虛作假,否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  5、資格審查:資格審查和資格確認由招考組織機構負責。對符合報考條件的,不得拒絕報名;招考人數與報考人數原則上應達到1:3的比例;資格審查合格的人員,請于9月11日到黃岡市人事考試院一樓大廳領取準考證。

  五、考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。普通全日制研究生可按照自愿原則確定是否參加筆試,不參加筆試的可直接進入面試,但同一職位同等條件下優先錄取參加筆試人員。

  1、筆試

  (1)筆試科目和內容:筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業基礎知識》,筆試成績按綜合基礎知識40%,專業基礎知識60%計算。具體內容為:綜合基礎知識包括相關重要時事、政治理論、法律法規、公文處理和寫作;專業基礎知識以崗位所需專業知識為主。

  (2)筆試時間:9月12日,上午9:00—11:00考《綜合知識》,下午3:00—5:00考《專業基礎知識》。

  (3)考試地點:見準考證。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  2、面試

  面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選,免筆試人員直接進入面試。進入面試人員名單在黃岡人事信息網進行公告。

  面試方式。一般采取結構化面試方式進行,其中教師崗位面試采取講課或說課的方式進行。面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取其平均分的方法計算。面試考官由具備市級以上考官資格的人員和行業專家擔任。

  3、總成績計算

  ⑴總成績按筆試成績60%,面試成績40%計算,有不參加筆試的研究生報考的職位,不計筆試成績,總成績以面試成績為準。

  ⑵“三支一扶”等有關加分政策按照已有的《公告》執行。

  六、體檢和考核

  體 檢人選根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數與體檢人數1 :1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由組織人事部門統一組織,市紀委派人監督。體檢費用由考生承擔。體檢不合格的,依據報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次補充。如沒有人員補充,取消該崗位的人員招聘。

  體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。

  七、公示和錄取

  對考核合格人員集中在黃岡人事信息網上向社會公示,公示時間為7—15天,接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能錄(聘)用問題的,取消錄(聘)用資格,并按招聘要求逐一遞補。經公示無問題的,辦理錄聘用手續,實行崗位管理,享受國家規定的待遇。

  政策咨詢電話:0713—8351779

  報名咨詢電話:0713—8355561

  監督舉報電話:0713—8387890

  (未盡事宜另行公告)

1、2009年黃岡市直事業單位第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls
文件類型: *.xlsb1e47687343e71794a04f8bf4faa50e0.xls (36.00 KB)
2、黃岡市事業單位報名登記表.doc
文件類型: *.doc6b630e1eda38fb15ded1329fc334bc1c.doc (45.50 KB)
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【責任編輯:盧雁明  糾錯
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