| 為了進一步優化事業單位人才隊伍結構，提高事業單位工作人員的整體素質，根據《臨滄市人事局關于2009年事業單位公開招聘工作人員考試的公告》和《臨滄地區行政公署辦公室關于印發<臨滄地區事業單位公開招聘工作人員辦法（試行）>的通知》（臨署辦發〔2004〕156號），耿馬縣人事局將組織2009年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本簡章。 一、招聘人數和對象 1、招聘人數：全縣共招聘事業單位工作人員80人，其中：教育50人、衛生14人、其他行業16人。 2、招聘對象：今年事業單位工作人員原則上招聘中專及以上學歷具有耿馬縣戶籍的縣內生源畢業生；部分崗位的報考者，凡具有國家承認的大學本科及以上學歷的放寬至臨滄市內戶籍，屬市外生源的必須為應屆本科（并取得學士學位）以上學歷；對部分專業性不強的崗位原則上專業不作限制，學歷放寬至中專。 二、招聘的基本條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義； 2、遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業精神； 3、具有崗位所需的專業知識，符合國家對執業資格的要求； 4、身體健康，年齡在35周歲以下； 5、符合報考崗位職責要求的其他條件。 三、報名時間、地點及方式 （一）報名時間：2009年7月9日至10日。 （二）報名地點：耿馬縣政務服務大廳(原地稅局辦公樓) （三）報名方式：報名采取現場報名的方式進行。報考人員在報名時必須提供《畢業證書》（有學位的還需提供《學位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及兩張1寸照片。由于特殊原因暫不能提供《畢業證書》原件的，須于專業技能考試前提供人事部門審核，否則將取消專業技能考試資格。報名時先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規定的條件對報名人員進行審查，再經人事部門對報名人員進行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》。每人只能報考1個崗位。 每個崗位的招聘數與實際報考人數的比例，原則上不低于1:3方可開考，達不到比例的需經市級人事部門批準方可開考。 四、考試內容、方式、時間及地點 （一）考試內容：事業單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業技能考試。公共科目筆試全市統一組織進行，考試內容為《公共科目復習資料》（修訂本）。專業技能考試內容由縣人事局另行通知。 （二）考試方式：公共科目考試采取閉卷筆試。公共科目筆試后統一劃定合格分數線，在合格分數線內按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加專業技能考試人員名單。專業技能考試采取筆試、面試或者專業技能實際操作等方式進行。 （三）考試時間：公共科目考試于2009年8月2日上午8:30－11:30進行。專業技能考試時間在2009年9月6日前完成，具體時間由縣人事局另行通知。 （四）考試地點：考試地點以準考證上的地址為準。準考證于2009年7月28日至31日到縣人事局專技股領取。 五、專業技能考試 （一）專業技能考試人員的確定 在合格分數線內按每個崗位報考者的公共科目筆試成績從高到低的順序和招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加專業技能考試人選，筆試總分出現相同情況，可并列排名進入專業技能考試。對進入專業技能考試人員數與招考計劃數比例為1：1的崗位，又確實需要進人的，考生的專業技能考試成績必須達到縣人事局事先確定的合格分數線以上才能錄用。 實行嚴格驗證制度。進入專業技能考試的報考者須按本《簡章》規定攜帶全部報名手續原件，經人事部門及招聘主管單位驗證無誤后才能進入考試。驗證時，提供的各項信息與提供的證件材料原件要相符。報考者的證件（畢業證、學位證、身份證、準考證等）及材料不全，或不真實的，取消報考者的考試資格，所有責任由報考者負責。 （二）專業技能考試的組織實施 1、專業技能考試工作由縣人事局統一制定方案報市人事局審核備案后組織實施。 2、根據專業技能考試成績、招聘崗位人數確定進入體檢考核程序人員名單。 3、專業技能考試工作必須在同級紀檢（監察）部門的監督下進行。 4、專業技能考試時間由縣人事局確定，凡未能按時參加專業技能考試的考生，視為自動放棄。 六、體檢 （一）根據招聘崗位報考人員的專業技能考試成績由高分至低分按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選，由縣人事局統一組織到指定醫院進行體檢。 （二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。 七、考核 （一）體檢合格人員報市人事局核準后，由招聘單位具體組織實施考核工作，考核結束后要形成書面材料，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名。 （二）考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。 八、人員聘用 （一）根據考試、面試、體檢、考核結果，由人事部門確定擬聘人選，實行公示制度，公示期為7天。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。 （二）經公示無異議的，由招聘單位填寫《臨滄市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門、同級人事部門審核，報市人事局批準后，辦理聘用手續。 （三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。 九、加分政策 1、根據縣人民政府2007年7月5日第一次人事編制工作專題會議紀要，我縣主體民族（傣族、佤族）以及獨龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等我省7個特有少數民族的考生，公共科目考試成績加5分，對能熟練使用本民族語言（特指以上9種少數民族）的考生再加1分。 2、根據人民政府2007年7月5日第一次人事編制工作專題會議紀要，耿馬縣代課教師報考教育系統崗位者，連續代課滿5學年，公共科目考試成績加2分，每增加一年加0.5分，最高加分不得超過5分。 3、根據耿通〔2006〕48號文件精神，我縣選派到農村任職鍛煉的未就業大中專畢業生，服務期滿且考核合格的，公共科目考試成績加5分。 4、同時符合上述加分條件的，按最高一項加分，不得累計加分。 聯系電話：0883—6121707 聯系人：鄧飛\李晉 附：耿馬縣2009年事業單位工作人員招考計劃表.xls |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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