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云南:2009年昆明高級技工學校公開招聘工作人員簡章

作者:不詳   發布時間:2009-06-26 11:05:40  來源:網絡
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    一、單位簡介
    昆明高級技工學校(原昆明市技工學校)始建于1972年,是昆明市勞動和社會保障局主管的全額撥款事業單位。學校是昆明市現有的7所國家級重點中職學校之一,也是全省技工學校中現有的8所高級技校和2所云南省文明單位之一。
    在36年的辦學過程中,主要以機械加工、電工電子類專業為主,共培養了12875名合格的畢業生。學校被批準的辦學規模為在校生1000人,現有在冊在校學生2475人(其中,高級技工班在校生503人)。近5年來,學生的就業率都保持在95%以上,而且就業質量逐年提高。
    學校占地面積為54093平方米(81.14畝)、建筑面積31730平方米(其中實習、實驗場所建筑面積11102平方米)。學校固定資產(不含土地)2899萬元,實習設備有2061臺(套、件),設施設備齊全,花木茂盛,綠化率39.8%,是昆明市“園林單位”。
    學校現已成為集中等職業教育、職業培訓、職業技能鑒定、職業指導、職業介紹為一體的綜合培訓基地。2002年,學校“機加工與數控技術”、“電工與電子技術”  兩個專業分別被評定為云南省、昆明市中等職業學校的骨干專業。
    二、招聘對象和數量
     各類普通高等院校全日制應屆畢業生以及2005年以后未就業的畢業生,計劃總數10人。
    三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
    (一)招聘崗位人數、專業、條件(見附件《昆明高級技工學校2009年公開招聘人員計劃表》)。
    (二)資格條件
    1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業,能履行《中等職業學校教師職業道德規范(試行)》;
    2.遵紀守法,品行端正,有較強的分析解決問題能力;
    3.具備招聘崗位所需的文化水平、專業知識、學歷層次、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
    4.具有創新、開拓意識和團隊協作精神;
    5.所學專業與招聘專業一致,崗位學歷要求為研究生及以上學歷人員,在公開招聘中免筆試直接進行面試;
    6.本科及以上考生不受生源地限制,專科生為昆明市戶籍;
    7.身體健康,符合體檢標準;
     8.具備擬招聘崗位所需其他相關條件。
    四、報名時間、地點、方式
    通過昆明信息港、昆明人事網、昆明市勞動和社會保障網、昆明人才網發布公開招聘簡章。
    (一)報名時間:2009年6月29日-7月1日(上午:9:00-11:30;下午14:00-17:00)。
    (二)報名地點:昆明高級技工學校校辦公室(五華區學府路羊仙坡24號,電話:0871-5356810)。
    (三)報名與資格審查方式:采取現場報名和現場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續。
    (四)報考人員只能選擇報考一個崗位。
    五、所需證件和材料
     (一)近期半寸免冠照片2張(背面注明姓名及報考專業);
    (二)身份證、畢業證、學位證、英語等級證、就業報到證及相關證件的原件和復印件各一份,自薦材料等;
    (三)《昆明高級技工學校2009年公開招聘人員報名登記表》一式兩份;
    (四)2009年的畢業生尚未取得畢業證、學位證的暫不要求提供,但要在《昆明高級技工學校公開招聘工作人員登記表》上注明,若被錄取時仍不能提供畢業證、學位證原件導致不能辦理人員手續人員,從同專業報考人員中另行從高分依次錄取。
    六、考試方法、科目、范圍和時間、地點
    (一)按照招聘崗位人數與實際報名人數達到1:3以上(含1:3)比例才能開考,未到達1:3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
     (二)考試分為筆試和面試。
    1.筆試。筆試主要內容為有關職業教育的政策法規、應用文寫作及相關基礎知識。筆試成績占總成績的40%。
    筆試時間和地點:詳見準考證。
    2.面試(專業考試)。根據筆試成績,按面試人選與崗位招聘人數3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
    面試考核內容:
    (1)教師崗位:教學能力測試(講課)或技能實作要求并說課。
    (2)管理崗位:進行結構化面試。
    面試成績占總成績的60%。
    面試時間和地點另行通知。
    (3)省級優秀畢業生在總成績中加2分。
    考試的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位學歷要求為研究生及以上學歷人員面試成績即為考試總成績。考試總成績在昆明信息港、昆明人事網、昆明勞動和社會保障網、昆明人才網上進行公示。
    七、考試成績計算、考核人選確定、體檢和考核標準
    根據筆試、面試(專業考試)成績,結合崗位招聘計劃,從高分到低分1:1比例等額進入復核和體檢,在復核和體檢中不合格者取消聘用資格,余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。
    (一)擬聘人員體檢由學校統一組織到指定縣級以上醫院進行,費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合教師崗位特點確定。
    (二)由招聘工作領導小組辦公室組織對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習及工作成績等情況進行考察。
    (三)在體檢或考核中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺由高分到低分依次遞補。
    (四)根據考核、體驗及考察結果,經研究后確定擬招聘人員。并在昆明信息港、昆明人事網、昆明市勞動和社會保障網上對擬招聘人員進行公示。公示時間為5個工作日。
    (五)公示期滿后,符合聘用條件的,由招聘單位按有關程序辦理聘用手續。
    八、監督部門及電話
    昆明市紀委第三紀工委(監察分局):0871-3131706。
    昆明市人事局專業技術人員管理處:0871-3160874。
    九、其他事項
    招聘過程中弄虛作假、違反紀律的,應聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規定給予嚴肅處理。
    考試成績在昆明人事網、昆明勞動和社會保障網上公布。自公布之日起5個工作日內,考生可向報考單位申請查分。公示無異議后辦理聘用手續。
    未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)和《昆明高級技工學校2009年公開招聘工作人員方案》執行。
    附件:

           1、昆明高級技工學校2009年公開招聘人員計劃表;
   2、昆明高級技工學校公開招聘工作人員報名登記表;
   3、昆明高級技工學校公開招聘工作人員報考誠信承諾書;
           4、對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施

    對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施.doc
 
    昆明勞動和社會保障局
    二〇〇九年六月二十五日
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·報名時間:2010年10月。
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