根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合招聘計劃與招聘單位人才需求實際，經研究決定，秭歸縣招聘事業單位工作人員51名，現將簡章公告如下：
一、招聘單位、招聘職位、招聘條件及人數
見附件
二、受聘人員待遇
聘用人員安排到事業單位工作，納入事業單位編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同聘用制管理，享受國家規定的工資福利政策。
三、招聘程序：
（一）報名與資格審查。
1、現場報名并資格初步審查：由應聘人員填寫一份《事業單位公開招聘工
作人員報考報名與錄用審批表》（三峽秭歸在線網站下載或現場領取）并攜帶好本人身份證、畢業證、執業資格證、護理專業持在本縣醫療機構工作三年以上證明、二張1寸近期免冠彩色照片及在職人員持單位同意報考證明等相關材料原件和復印件到秭歸縣人事局人才交流中心現場報名，對應聘人員提供的相關材料進行初步審查。應屆畢業生憑本人身份證、畢業證（學生證）、就業推薦表（學校蓋章）報名，正式錄用時未取得畢業證，取消錄用資格。每個報名者原則上只報考一個崗位，報考縣直衛生單位的人員可報考鄉鎮同類崗位。面試人數不足1：3比例的，考生可自愿在報考同專業之間調劑，仍不足1：3的，取消該職位。2009年6月27日下午在縣人才交流中心憑身份證領取準考證。
2、報名時間：2009年6月25日至2009年6月26日
3、報名地點：秭歸縣人才交流中心（地址：茅坪鎮長寧大道8號江都酒店一樓）
4、報名費用：按照鄂價費字〔2007〕18號規定，報名筆試費用每門50元（衛生人員考兩門），面試收費每人每次50元。
（二）考試。經報名資格審查合格者方可參加考試。考試分筆試和面試。筆試占70%，面試占30%。
1、筆試。筆試滿分100分，報考衛生專業人員筆試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎理論、衛生法律法規、職業道德（筆試成績各50%折算）。其他專業人員筆試內容為公共基礎知識。
2、筆試時間：2009年6月28日憑《準考證》在指定地點統一進行筆試。根據筆試成績按1：3的比例確定面試人員。
3、面試。面試滿分100分，面試人員分專業按招考指標與面試人數1：3
的比例依據筆試成績從高分到低分順次確定。抽簽確定面試順序，時間為10分鐘以內。參加面試人員憑《準考證》到指定地點面試。
（三）體檢、考核、錄用。
1、體檢。參加體檢人員名單，依據考生筆試和面試的總成績從高分到低分分專業等額確定。臨時通知到指定地點參加體檢，費用自理。若遇體檢不合格者，依次遞補。體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》執行。
2、考核。體檢合格者參加考核。發現有下列情況之一的，取消錄用資格： ⑴在校或者參加社會實踐期間有違法違紀等不良記錄，或受到各類處分
的；
⑵報名時所提供的相關證明材料不真實的；
⑶截止到2009年7月15日還沒有取得畢業證的；
⑷沒按時修完學分延期畢業的，或就讀年限超過國家規定年限的（因病休學除外）。
3、錄用。對體檢、考核合格者按考生總成績分專業，從高分到低分依次錄取。凡被錄用人員，按雙向選擇，滿足基層的原則分配，簽訂聘用合同(醫護人員試用期滿，未取得相關執業資格，不辦理按期轉正手續，三年內仍未取得執業資格者，解除人事關系)。
4、未盡事宜，由秭歸縣人事局負責解釋。
聯系電話：秭歸縣人事局0717-2886072
附：
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