根據衛生事業發展的要求，經縣政府2009年5月5日第五次縣長辦公會議研究決定，同意向社會公開招聘146名大中專畢業生充實到醫療衛生單位，根據我縣實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，以推動社會主義衛生事業發展和提高人民健康水平為宗旨，加強醫療衛生隊伍建設，實現人才資源優化和高效配置，滿足人民群眾對醫療衛生服務質量和醫療技術的要求。
二、組織領導
本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統一領導下，成立信豐縣公開招聘醫療衛生專業技術人員工作領導小組。由縣委常委宣傳部長許銳同志任組長；縣政府副縣長黎訓全同志任常務副組長；縣人勞社保局局長李其明同志、縣衛生局局長王小華同志任副組長；縣人勞社保局、縣衛生局、縣監察局、縣財政局、縣編委辦為成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛生局，由李其明同志兼任辦公室主任、王小華同志兼任副主任。招聘工作由“信豐縣公開招聘醫療衛生專業技術人員工作領導小組”（以下簡稱縣招聘領導小組）負責組織，具體工作由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。
三、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督。按照發布招考公告、報名、資格審查、筆試、體檢、公示、聘用程序進行招聘。聘用人員實行人事代理制。
四、招聘的崗位、對象和條件
（一）招聘的崗位及學歷要求
1、醫療58名：
臨床38名（本科14名、大專24名）
心電2名（本科）
麻醉3名（本科）
婦產15名（本科2名、大專13名）。
2、中醫2名（大專）
3、影像19名（本科4名、大專15名）
4、護士45名（大專10名、中專35名）
5、藥劑10名（大專2名,中專8名）
6、檢驗7名（大專2名、中專5名）
7、預防醫學3名（大專）
8、財會2名（大專）
總數：146名
（二）招聘的對象和條件
招聘對象：應歷屆全日制大中專院校畢業生。
招聘條件：
1、政治條件：擁護中國共產黨，熱愛社會主義、熱愛衛生事業，遵紀守法，品德高尚，敬業愛崗。
2、身體條件：身體健康
3、年齡條件：醫療及中醫專業有執業醫師資格的35歲以內（1974年6月30日以后出生）；有執業助理醫師資格的30歲以內（1979年6月30日以后出生）。其他專業在25周歲以下（1984年6月30日以后出生）。
4、資格條件：所有報名人員必須專業對口，2007年（包括2007年）以前的畢業生必須具備相應的執業資格；中專畢業生限本縣戶籍。
五、招聘程序
（一）發布公告：6月22開始在信豐電視臺、信豐報、信豐政府網上發布公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2009年6月22日至2009年7月6日。
2、報名地點：信豐縣衛生局人秘股。
3、報名要求：凡符合報名條件者，持本人身份證、畢業證、報到證原件及復印件（應屆畢業生可憑學校就業推薦表或證明）、本人近期同底免冠1寸彩照2張到指定地點辦理報名手續。應屆畢業生考試合格聘用時憑本人畢業證聘用。
4、資格審查：由縣招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，資格合格方可報名。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現存在與公告所要求的招聘資格條件不符的，即取消其報名資格。凡符合報考條件的，由縣招聘領導小組發給準考證。
（二）考試
1、方式：根據報名崗位進行專業科目筆試。助產專業考護理崗位。總分100分。
2、方法：考試采取閉卷方式，由縣招聘領導小辦公室組織統一命題、統一制卷、統一考試、統一評卷標準。
3、時間：2009年7月12日上午9:00—11:30。
4、地點：以準考證為準。
（三）體檢
根據崗位招聘計劃數，最低分數控制在60分，從高分到低分確定體檢對象。參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作由縣衛生局負責組織，體檢時間和體檢醫院另行確定。
（四）確定人員
招聘領導小組組織體檢合格人員自選單位，按成績從高分到低分的順序自由選擇單位，考生如未按規定時間到場選擇單位，則按自動放棄處理。選擇單位地點：信豐縣衛生局，時間：另行通知。
（五）聘用
縣衛生局根據招聘計劃數，按照本專業從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7個工作日，經公示無異議后報縣人民政府審批。
聘用人員實行1年的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消正式聘用，3年內未考取相應資格的人員解除聘用合同。擬聘用人員無正當理由逾期10天未報到的，經確認，作自動放棄處理。試用期如無特殊情況不能請長假。
六、相關待遇
此次公開考試聘用人員屬事業編制性質，試用期一年，必須與縣衛生局和用人單位簽訂聘用合同，待遇按國家有關同類人員規定執行。
信豐縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組
二OO九年六月十八日
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