安徽：2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位招考工作人員公告

    根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)批準(zhǔn)，2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
     二、招聘計(jì)劃
    2009年區(qū)直事業(yè)單位招聘計(jì)劃22名(詳見(jiàn)《巢湖市居巢區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2009年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)，招聘公告將在居巢區(qū)政府網(wǎng)站、居巢區(qū)人事人才網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
     三、招聘條件
    此次招聘范圍為全市應(yīng)、往屆�？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生（不包括已和單位簽定了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，下同），且具備下列條件：
    1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；
    2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；   
    3、具備招聘崗位所需的其他條件。  
    4、招聘年齡具體以《巢湖市直事業(yè)單位2009年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)。
    四、招聘程序
    （一）報(bào)名與資格審查。
    報(bào)名時(shí)間： 2009年6月25日— 6月27 日
    報(bào)名地點(diǎn)：居巢區(qū)人事局（聯(lián)系電話：0565-2329932）
    報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、報(bào)到證的原件和復(fù)印件，近期免冠同底1寸照片3張，每人只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考同一職位的必須形成競(jìng)爭(zhēng)，其報(bào)考人數(shù)與職位之比為3：1以上，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該職位計(jì)劃。
    報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，由區(qū)人事局、監(jiān)察局和相關(guān)部門(mén)集中對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)不具備報(bào)考條件的畢業(yè)生將及時(shí)通知本人。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定筆試收費(fèi)45元/人（在報(bào)名時(shí)繳納）。
    （二）考試
    1、筆試：筆試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間：2009年 7月5日上午9:00—10:30。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。《行政職業(yè)能力測(cè)試》主要包括常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)等，試卷滿分為100分。
    2、面試：由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6：4的比例合成考試總成績(jī)，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則不得作為體檢考核對(duì)象。具體面試時(shí)間另行通知。
    （三）體檢、考核
    根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，合成后的成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員（同一職位分?jǐn)?shù)相同，則按筆試分?jǐn)?shù)排序確定）。如因高分放棄出現(xiàn)人選缺額或體檢、考核不合格者，應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》，在縣級(jí)以上醫(yī)院集中進(jìn)行。
    考核參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢與考核有關(guān)事宜另行通知。
    （四）公示、聘用
    考核、體檢合格人員在居巢區(qū)人事人才網(wǎng)公示，時(shí)間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，招聘新進(jìn)人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
     此次招考工作由區(qū)人事局和有關(guān)部門(mén)共同組織，具體考務(wù)工作由區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)辦理。區(qū)監(jiān)察局對(duì)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對(duì)招考工作進(jìn)行監(jiān)督。
    咨詢電話： 0565—2329932

    2009年巢湖市居巢區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
    巢湖市居巢區(qū)人事局
    二00九年六月十七日