因工作需要，根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，我區中心醫院面向社會公開招聘工作人員，現制定如下方案：
一、招聘原則
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；體現專業特點，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考核的方式擇優聘用的原則。
二、招聘人數
面向社會公開招聘人員75名（詳細情況見附表）。
三、應聘資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；思想解放，與時俱進，開拓創新；政治意識、大局意識、責任意識強；能夠實踐“三個代表”重要思想，具有全心全意為人民服務的精神。
2、遵紀守法，品行端正，身體健康（男，身高1.7米以上；女，身高1.58米以上。）
3、具備招聘崗位所需的具體條件。
四、各類專業技術人員應聘資格條件
（一）副高職以上專業技術人員
1、在二級甲等以上醫院連續工作五年以上；
2、第一學歷為全日制大學本科學歷；
3、正高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；副高職：40周歲以下。
4、具備專業技術職稱資格證、執業醫師資格證、執業醫師注冊證，三證齊全。
5、在二級甲等以上醫院連續任學科帶頭人5年以上者條件可適當放寬，
（二）中級專業技術人員
1、在二級甲等以上醫院連續工作5年以上；
2、第一學歷為全日制大學本科畢業，獲學士學位；
3、年齡在35周歲以下；
4、具備專業技術職稱資格證，執業醫師資格證，執業醫師注冊證。
（三）醫技專業技術人員
1、影像診斷醫師
（1）在二級甲等以上醫院從事本專業連續5年以上；
（2）全日制大專以上學歷；
（3）年齡在40周歲以下；
（4）具備執業醫師資格。
2、檢驗專業技術人員
（1）在二級甲等以上醫院從事本專業連續2年以上；
（2）全日制大學本科學歷；
（3）年齡在30周歲以下；
（4）限于男性。
3、直線加速器技工
（1）在二級甲等以上醫院從事本專業連續2年以上；
（2）全日制大專學歷；
（3）年齡在30周歲以下；
（4）限于男性。
（四）特殊專業人員報名未滿足報名比例要求,可視情況特殊考慮。（特殊專業：乳腺外科、乳腺鉬耙、泌尿外科胸外科、介入）。
五、發布廣告信息
于2009年6月10日——6月30日在遼寧日報、中華英才網、營口人事人才網、營口日報和營口電視臺、開發區電視臺發布招聘信息。
六、報名及資格審查
1、報名時間：2009年6月20日——2009年7月10日。
2、報名地點：營口經濟技術開發區勞動人事局人事綜合科（開發區投資服務中心712房間）。
3、聯系電話：0417-6251163
4、報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證及其他有效證件（原件及復印件各一份）和三張近期同底一寸免冠照片。另需帶報考人所在單位出據的同意報考字樣的材料，如無工作單位需由檔案所在處出據待業證明。
5、資格審查：由勞動人事局、衛生局抽調人員對報考人員的學歷、學位、專業等進行審查，合格者進入專業知識和實際工作能力考核。
七、招聘方式
招聘方式為考核方式。
（一）、專業知識考核
高、中、初級專業技術人員分成各專業組按三個層次進行業務知識考核。
按專業組成專家組，對同專業高、中、初三級應聘人員進行業務知識考核。考核方式為應聘者抽題，準備2分鐘后進行口答，時間20分鐘。各專家根據應試者對專業知識掌握深度、相關知識了解廣度、口頭表達能力綜合打分（滿分100分）。各專家打分相加取平均分。滿分100分，60分為及格，不及格者取消考核資格。
由區勞動人事局、區計劃生育與衛生局、區紀檢委分別派人參加各專家考核組。
（二）、實際工作能力考核
專業知識考核及格者進入實際工作能力考核。
滿分為100分。
加分條件：
1、三級醫院1年加2分。（限在職職工）
2、全國統招研究生加10分。（雙證）
3、掌握微創、介入技術加5——15分。
（三）考核確定
根據應聘者實際工作能力考核、加分二項得分情況及綜合評價情況，按1：2的比例確定擬聘人員名單。對擬聘人選統一組織體檢。體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者應按招聘成績的排序依次補錄。
八、相關待遇
體檢合格人員由用人單位與聘用人員辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同書，享受編制內工作人員的工資待遇和各種補貼。試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 附：營口經濟技術開發區中心醫院公開招聘工作人員崗位設置表 |
