| 根據工作需要，經縣編委會議研究，對縣內部分事業單位進行公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。 一、招聘原則及條件 1、原則 堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。 2、條件 ①、遵守國家法律法規，具有良好的品行。 ②、國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業生以及符合招聘條件的人員。 ③、具備崗位要求的專業或技能條件、正常履行崗位職責的身體條件和崗位所需要的其他條件。 二、招聘崗位 詳見《霍山縣2009年事業單位公開招聘工作人員職位計劃表（Ⅰ）（Ⅱ）》 三、報名 1、報名時間：2009年6月15日—6月21日 2、報名地點：霍山縣人事局（縣人民政府二樓西側，聯系電話：0564—5029058、0564—5022151） 3、報名有關事項：報名人員持本人身份證、畢業證原件及復印件（應屆畢業生持所在學校蓋章的畢業生就業推薦表），交近期1寸正面免冠同底照片3張。收費標準按皖價費[2006]226號文件，考試費每人每科45元，面試每人80元。 4、報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3：1，取消該職位招聘數或相應減少職位招聘計劃數（每位報考人員只限報一個崗位）。 四、考試 1、筆試： ①筆試內容：職業能力測試、專業知識。 ②筆試地點：霍山中學 ③筆試時間：2009年7月12日 上午：9：00—11：00（職業能力測試） 下午：2：30—4：30（專業知識） 服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生每門筆試科目成績增加2分。 2、面試： 面試時間、地點另行通知。 凡報考文化館、勞動監察大隊、廣播電視臺、佛子嶺風景區管理處職位者，按照筆試總成績1:3的比例進入面試，面試成績滿分為100分。 五、成績合成 職業能力測試成績按30%，專業知識成績按70%計考試總成績；參加面試的應聘人員，筆試成績按考試總成績的60%，面試成績按40%計入總成績。 各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例確定入圍人員并公示。出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，如出現合成分數相同的取專業知識的高分遞補。 六、考核及體檢 1、考核內容：主要考核入圍人員的德、能、勤、績、廉五個方面。 2、體檢：入圍人員體檢在指定的二甲以上綜合性醫院，體檢按國家公務員錄用體檢通用標準要求。體檢不合格的取消其招聘資格，在同崗位應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。 七、聘用 公示無異議后，確定擬聘人員名單（聘用人員在2009年9月前未能按崗位要求提供相關證件原件，則不予審批）。 聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格正式聘用，由人事部門辦理人事編制手續，享受事業單位專業技術人員的工資福利待遇（其中縣醫院、中醫院及鄉鎮衛生院屬財政差補性質，其他單位均為財政全額供給）。 |
公務員精講班輔導 |
主講老師 |
課時 |
學費 |
論壇 |
報名 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 行政能力測驗網絡輔導 | 伊強 | 30 | ￥300 | |||
| 申論網絡輔導 | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務員面試指導網絡輔導 | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學費：《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元； |
||||||
| 熱門資料下載： |
| 公務員版塊列表: |
| 公務員最新熱貼: |
【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
|
|
| 【育路網版權與免責聲明】 | |
| ① 凡本網注明稿件來源為"原創"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有。任何媒體、網站或個人轉載、鏈接、轉貼或以其他方式復制發表時必須注明"稿件來源：育路網"，違者本網將依法追究責任； | |
| ② 本網部分稿件來源于網絡，任何單位或個人認為育路網發布的內容可能涉嫌侵犯其合法權益，應該及時向育路網書面反饋，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權情況證明，育路網在收到上述法律文件后，將會盡快移除被控侵權內容。 | |
