根據(jù)工作需要,依據(jù)河南省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人〔2007〕56號(hào))精神,經(jīng)河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名、管理人員1名。 一、招聘崗位 教師及管理人員,具體招聘崗位見(jiàn)附表一。 二、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。 三、應(yīng)聘人員條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愿意從事教師和職業(yè)教育管理職業(yè),具有較高的政治思想覺(jué)悟,職業(yè)素養(yǎng)好,安心教育工作,具有良好的職業(yè)道德,為人誠(chéng)實(shí)正直,敬業(yè)愛(ài)崗,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神,善于團(tuán)結(jié)他人一道工作,性格開(kāi)朗。 2.符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等條件,具備教師的基本素質(zhì),能適應(yīng)學(xué)校教學(xué)、科研和管理工作要求。普通話好,言談舉止文明、高雅,能為人師表。愿意遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從學(xué)校安排,能夠完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。 3.國(guó)民教育系列普通全日制本科以上畢業(yè)并取得學(xué)士及以上學(xué)位,第一學(xué)歷為普通全日制本科。 4.年齡在30歲以下,身體健康,無(wú)久治不愈或傳染性、精神類疾病。 (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘 1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的; 2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的; 5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。 四、招聘組織和方式 本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,由河南省交通運(yùn)輸廳和 河南省交通技工學(xué)校聯(lián)合組織、采取筆試和面試(工科類專業(yè)加試實(shí)踐技能考核)相結(jié)合的方式進(jìn)行。 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng):李松濤(河南省交通技工學(xué)校校長(zhǎng)、黨委書(shū)記) 副組長(zhǎng):魯云杰(河南省交通運(yùn)輸廳人事處副調(diào)研員) 成員:學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事勞動(dòng)科。 五、招聘程序 主要有:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間:定于2009年6月1日至7日。 地點(diǎn):河南省交通技工學(xué)校人事勞動(dòng)科(駐馬店市中華大道東段) 聯(lián)系人:嚴(yán)老師、鄭老師 咨詢電話:(0396)3812740 郵政編碼:463000 2.報(bào)名需提交材料 ①個(gè)人親筆填寫(xiě)的《河南省交通技工學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附表二)一式2份; ②打印的自薦材料1份; ③近期1寸彩色免冠照片2張; ④有關(guān)證書(shū)、證件和證明材料: 往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、本科以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人)。 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)學(xué)校關(guān)于本人所學(xué)專業(yè)的證明書(shū)、成績(jī)單原件(加蓋教務(wù)處或院系印章)、畢業(yè)論文及其他能證明本人能力和素質(zhì)的材料等。 3.報(bào)名方式 采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方法。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。 ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性提交所要求的全部報(bào)名材料。 ②網(wǎng)上報(bào)名:下載并填寫(xiě)《河南省交通技工學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名表》(手寫(xiě)掃描后發(fā)送),連同個(gè)人自薦材料(電子稿)于5月15日以前發(fā)送到hnsjtjxrlk@126.com郵箱。相關(guān)證書(shū)、證件和證明材料可以掃描后作為附件發(fā)送或連同有關(guān)材料原件寄送學(xué)校人事勞資科。網(wǎng)上報(bào)名人員須在筆試前2天到學(xué)校提交有關(guān)材料原件審核,否則網(wǎng)報(bào)無(wú)效。 報(bào)名截止時(shí)間以學(xué)校公告時(shí)間為準(zhǔn),截止時(shí)間止收到全部有效報(bào)名材料者為報(bào)名有效。 (二)資格審查 1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審;然后由學(xué)校資格審查委員會(huì)集體審查,符合崗位要求條件的,確認(rèn)報(bào)名資格有效,可以參加筆試。 2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的都將取消其應(yīng)聘或聘用資格。 (三)筆試 實(shí)行閉卷考試,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的知識(shí),主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知。 根據(jù)筆試成績(jī),按各招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)和面試入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站(http://www.hnrs.gov.cn)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jtqq.com)公布。 (四)面試 面試按下列步驟進(jìn)行: 1.專業(yè)考核(100分) ①試講:時(shí)間20分鐘,應(yīng)聘者根據(jù)指定內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課,并提交手寫(xiě)教案1份; ②答辯:時(shí)間10分鐘,在講課結(jié)束后,評(píng)委圍繞專業(yè)內(nèi)容向應(yīng)聘者提問(wèn),應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。 ③實(shí)操:應(yīng)聘工科類教師崗位者需加試實(shí)際操作技能,應(yīng)聘文理科類教師崗位者不需加試。 不加試實(shí)操的崗位試講、答辯分別占70分、30分;加試實(shí)操的崗位試講、答辯、實(shí)操分別占50分、20分、30分。 2.綜合素質(zhì)測(cè)試(100分):由校招聘考核專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。 面試總分按專業(yè)考核、綜合面試各占50%計(jì)算。面試時(shí)間另行通知。 (五)體檢、考察及公示 應(yīng)聘者總得分按照筆試(占30%)、面試(占70%)分?jǐn)?shù)計(jì)算。根據(jù)總分由高分到低分按各招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。如果某一崗位出現(xiàn)體檢不合格或放棄者,依次遞補(bǔ)。 體檢合格者確定為考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并提出聘用意見(jiàn)。考察同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,如出現(xiàn)考察不合格者,再依總分依次遞補(bǔ)。 根據(jù)面試、體檢和考察情況,經(jīng)學(xué)校提出聘用意見(jiàn)并報(bào)河南省交通運(yùn)輸廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,將擬聘用名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。 因報(bào)名名額不足或其他原因未完成招聘的崗位,可在2009年年底前按照本招聘方案再次進(jìn)行招聘。 六、聘用和待遇 公示無(wú)異議后,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制,其工資、福利等待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期限為半年,試用期滿考核不合格者,經(jīng)河南省交通運(yùn)輸廳審核同意并向省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,取消其聘用資格。 河南省交通技工學(xué)校河南省人力資源和社會(huì)保障廳 地址:駐馬店市中華大道東段地址:鄭州市政五街 郵編:463000郵編:450003 電話:0396-3812740監(jiān)督電話:0371-65900466 |
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學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元; |
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國(guó)考直通車(chē) |
·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
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·報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 |
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·考試時(shí)間:2010年11月。 |
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