無標題文檔
2009年5月9日14：30中山大學管理學院第二屆MBA職業(yè)規(guī)劃大賽開幕儀式在善思堂國際會議廳隆重舉行。出席開幕儀式的嘉賓有中山大學管理學院副院長符正平教授，中山大學就業(yè)指導中心副主任、高級職業(yè)指導師 王爾新先生，管理學院副教授王永麗女士，人眾人教育華南區(qū)總經理夏虓先生，眾行集團中國地區(qū)總部黃女士，香江集團人力資源總監(jiān)莊燦明先生，科銳國際高級顧問，物流、零售行業(yè)主管樊杰英女士，以及上一屆管理學院MBA職業(yè)規(guī)劃大賽冠軍劉建軍先生。
開幕儀式上首先由管理學院副院長符正平教授致辭。符教授在致辭中提到，管理學院一直非常重視職業(yè)發(fā)展并預祝大賽圓滿成功。然后由主持嘉賓姚海林先生介紹本次大賽的目的、內容及有關規(guī)定。
在接下來的嘉賓發(fā)言中，王爾新主任介紹職業(yè)生涯規(guī)劃內涵及重要性，他強調：職業(yè)生涯規(guī)劃是以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略，準確評價個人特點和強項，通過評估個人目標和現狀的差距，準確定位個人的職業(yè)方向、認識自身的價值并使其增值，增強自身的職業(yè)競爭力。
王永麗教授就MBA學習與職業(yè)發(fā)展關系與大家進行探討。她指出：職業(yè)生涯規(guī)劃，就是我們每一個人根據自己的實際工作能力和專業(yè)知識，大致設計好一個自己將要為之奮斗的目標，即自己以后要走的路。
莊燦明總監(jiān)從企業(yè)HR的角度剖析人才規(guī)劃，他提出，在經濟危機環(huán)境下，企業(yè)對技能方面的專業(yè)化要求會進一步深化；人才素質方面的要求會進一步提高，尤其是對于人才的品德、價值觀、抗壓能力等會提出新的要求；在人才隊伍的規(guī)劃方面，將會更注重團隊的建設，注重團隊的運作機制的建設，注重自身的培養(yǎng)。
來自亞洲領先的整體招聘解決方案提供商——科銳國際人力資源有限公司的樊杰英女士從資深獵頭顧問角度看職業(yè)經理人生涯規(guī)劃，她認為： 好的職業(yè)經理人應該具備高的情商（EQ），在某一行業(yè)或領域具備豐富的管理經驗，具備專業(yè)技能和優(yōu)秀的溝通能力，接收過良好的教育和培訓。
最后劉建軍先生與大家分享了作為上一屆大賽冠軍的參賽收獲與心得。 評委的點評可能讓你恍然大悟，通過比賽讓自己更明確以后的發(fā)展方向，同時選手之間可以取長補短，共同進步。
隨著開幕儀式的舉行，中山大學管理學院第二屆MBA職業(yè)規(guī)劃大賽也正式啟動，報名及各項培訓講座將陸續(xù)進行。
|
