安徽：2009年蕪湖市鏡湖區衛生事業單位招聘工作人員簡章

    三、招聘程序及辦法
    招聘工作由鏡湖區人事局組織，市人事局予以指導監督。采取考試與考核相結合的方法，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實施。
    （一）發布招聘公告
    在《大江晚報》刊登招聘公告，同時通過鏡湖人事人才網：http://whjhq.gov.cn/823、安徽人事編制網：http://www.ahsrst.cn、蕪湖人事人才網：http://www.whrs.gov.cn和鏡湖區人民政府網：http://www.whjhq.gov.cn公布招聘信息。
    （二）報名及資格審查
    1、報名時需持符合招聘職位要求的學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件及有關資格證書等證件的原件和復印件，近期1寸正面免冠同底照片3張。“三支一扶”高校畢業生還須提供如下材料：①省級“三支一扶”辦公室蓋章（省人事廳代鋼印）的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；②“三支一扶”工作所在地縣級人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復印件。
    2、已參加2008年、2009年市人才市場專場招聘會和“送崗位進校園”等活動報名的人員，直接持有關證件到報名點辦理繳費等確認手續。
    3、招考職位數與報考人數的比例應不小于1:4，比例不足的取消或減少招聘計劃，報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。
    （三）考試
    考試采取筆試、面試相結合的方法進行。
    1、筆試：考試科目為“職業能力測試”和“專業知識”兩科。每科卷面分數滿分均為100分，兩科按5：5的比例合成筆試成績。
    “職業能力測試”主要包括常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等。“職業能力測試”和“專業知識”考試，均不指定復習資料。
    按政策對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，筆試科目每門成績 增加2分。區人事部門對符合加分條件的人員進行公示，公示后無異議的，予以加分。
    2、面試：面試人選根據職位招考計劃數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。
    面試成績滿分為100分。筆試與面試成績按5：5的比例合成為考試總成績，并從高分到低分排序。
    （四）體檢和考核
    根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢項目和標準按照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部發[2005]1號）的規定執行。
    體檢合格后，由用人單位對其進行考核。考核主要了解被考核人在原單位（學校）和社會的表現情況，如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其聘用資格。
    因體檢、考核不合格出現招考職位人選缺額的，在同職位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
    （五）公示和審批聘用
     對體檢、考核合格的人員，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
    根據人事部2005年6號令和蕪政辦[2007]70號文件規定，事業單位新進人員一律實行聘用制，簽訂正式聘用合同，報市人事局審批后，辦理進編手續。其人事檔案、人事關系由區人才交流服務中心代理。
    辦理聘用手續時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書，8月底前未能提供的取消聘用資格。
    四、監督檢查
    招聘工作接受同級監察部門監督。對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
    五、時間安排
    1、報名時間：2009年5月9日—5月13日
    上午8:00-12:00、下午2:30-5:30
    2、報名地點：鏡湖區人事局（北京東路97號鏡湖區公務大樓211室）。
    3、領取筆試準考證時間：2009年6月7日、8日
    4、筆試時間：2009年6月13日
    5、面試等其他環節日程安排另行通知
    有關招聘信息將隨時在鏡湖人事人才網上公布（http:// whjhq.gov.cn/823）。
    咨詢電話： 0553-3121839

 
二〇〇九年五月七日