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安徽:2009年合肥市包河區園林局、水務局公開招聘專業技術人員簡章

作者:   發布時間:2009-05-04 10:03:13  來源:
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    根據《合肥市財政撥款事業單位補充人員考試考核實施意見》和有關規定,包河區園林局、水務局擬面向社會公開招聘事業單位專業技術人員,現將有關事項公告如下:
    一、招聘名額
    區園林局招聘全額撥款事業編制專業技術人員1名,區水務局招聘全額撥款事業編制專業技術人員2名。
    二、招聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行筆試和面試相結合的辦法進行。
    三、報考條件
    1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。
    2、區園林局招聘園林專業工作人員1名;區水務局招聘水利工程管理類及水利工程設計類專業技術人員2名,專業包括:農業水利工程、水利工程管理、水利水電工程、水務工程等。
    3、年齡均在25周歲以下(1984年1月1日以后出生),全日制本科以上學歷和學位,有2年以上相關業務工作經驗或有本專業全日制碩士研究生以上學 歷學位者可放寬到28周歲(1981年1月1日以后出生)。
    4、身體健康,具有崗位所要求的業務素質和工作能力。
     四、招聘程序和辦法
   (一)網上報名
    考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名,統一報名時間為2009年5月7日8:00至2009年5月13日16:00,逾期不再辦理。
    考生必須于個人報名后第二天至5月15日16:00前登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。(高校人才網;gaoxiaojob.com)  如資格初審通過,請于5月18日16:00前通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。
    報名繳費結束后,所招考崗位報名人數比例不足1:5的,將取消該崗位,報考費用將通過網上退還給考生。
    考生于5月25日至5月27日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
    (二)考試
    考試采取筆試和面試相結合辦法。考試總成績為100分,筆試、面試成績各占總成績的50%。
    1、筆試
    筆試采取閉卷形式進行,總分100分,科目為綜合基礎知識、行政職業能力測試,其中綜合基礎知識占筆試成績的60%,職業行政能力測試占筆試成績的40%。
    根據筆試成績,按各招聘計劃數1:5的比例(不足1:5按實際參加筆試考試考生人數)從高分到低分確定進入面試人員,分數相同人員一并入圍。筆試結束后10天內在合肥人事考試網、包河人事人才網上公布筆試成績,經查分程序后公布面試人員名單、面試資格復審時間和地點。
    2、資格復審
    被確定為進入面試的人員需在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件,同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證,到指定地點進行資格復審(應屆畢業生高校還未發放畢業證書的,提供《畢業生推薦表》原件及復印件)。有兩年以上相關工作經驗的,需提供所服務單位的證明及在單位服務期間的現實表現鑒定材料。面試資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
    3、面試
    通過面試,了解報考人員的崗位適應能力、組織協調能力、合作共事能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。面試滿分100分,面試時間20分鐘。
因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點及成績公布另行通知。
    (三)確定初選人員
    根據報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統計過程中均保留小數點后兩位),按崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定),在合肥人事考試網、包河人事人才網上公布。
    (四)體檢和政審
    初選人員的體檢和政審由包河區人事局、用人單位主管部門統一組織實施。體檢費用由考生自理,體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)執行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺,在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補。體檢、政審均合格的人員,確定為擬聘用人員,在合肥人事考試網、包河人事人才網上公示一周。對反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消聘用資格,在進入面試的人員中按筆試、面試合成成績從高分到低分依次遞補。
    (五)聘用手續、待遇
    對公示無異議人員,確定為聘用對象。根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年第6號令)和省市有關規定,招聘單位與被聘用人員簽訂編內聘用合同,聘期內各項待遇與在職在編人員相同,個人檔案轉入包河區人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員首聘期兩年,其中在職人員試用期2個月,應屆畢業生和沒有工作經歷的人員試用期3個月,試用期或首聘期滿考核不合格者,解除聘用關系。
    五、其它
    1、筆試費90元(45元/科),面試費80元。
    2、咨詢電話:0551-3357296(合肥市包河區人事局);
    0551-3357428(合肥市包河區園林局);
    0551-3357367(合肥市包河區水務局)。
    3、查詢網站:合肥人事考試網(www.hfpta.com)、包河人事人才網(www.bhrcw.cn)。
 

合肥市包河區人事局
合肥市包河區園林局
合肥市包河區水務局
                  二○○九年四月二十九日

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·報名時間:2010年10月。
·報名方式:網上報名。
·考試時間:2010年11月。
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