遼寧省：2009年東港市事業單位公開招聘人員招考簡章

    根據《東港市事業單位公開招聘人員試行辦法》的有關規定，經市政府批準，我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員20名。現就有關招聘事項公布如下：
    一、 招聘對象和招聘條件
    1.招聘對象：為社會在職、非在職人員。
    2.招聘條件：
    （1）愿意履行事業單位工作人員的義務，品行端正；遵紀守法；身體健康。（2）東港戶籍（2009年5月4日前落戶或本人高考前戶口在東港），年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；（3）全日制普通高校大學本科以上學歷并取得學士以上學位；（4）符合招聘崗位所需的其他條件（詳見《2009年東港市市事業單位公開招聘人員計劃、招聘條件表》）。
     二、招聘程序和方法
    本次招聘工作由市人事局組織實施，按照發布招聘簡章、報名（資格審查）、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用審批七個步驟實施。具體程序和方法如下：
    （一）發布招聘簡章
    市人事局在報名前和報名期間，分別通過新聞媒體、東港政府網（http://www.donggang.gov.cn）和報名現場公告欄等向社會發布《東港市2009年公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》），同時公布咨詢電話，在報名現場設立政策咨詢處，接受并解答考生咨詢。
    （二）報名（資格審查）
    報名采用現場報名方式，并現場進行資格審查。
    考生報名時須提供以下資料：
    1、本人有效居民身份證原件及復印件；
    2、畢業證書、學位證書原件及復印件；
    3、戶籍證明原件及復印件；
    4、本人近期同底免冠一寸照片3張；
    5、報名條件確定的需要提供的其他相關證件（材料）。
    報名時間：2009年5月5日—5月10日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30，假日不休息）。
    報名地點：東港市人才交流中心（橋南文體局院內）。
    報名費：50元。
    報考人員根據自身條件，對照《簡章》規定，自行選擇報考崗位，并填寫《東港市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。報考人員應對自己的選擇及所填表格內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確而影響本人考試或聘用的，責任自負。
    報考人員每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名。否則，所選報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。
    報名結束時，報考招商局各職位的實際報名人數與該崗位招聘計劃數之比不足3：1的；報考環境監測站、環境監察大隊各職位的實際報名人數與該崗位招聘計劃數之比不足2：1的，由人事局相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
    報考人員于2009年5月15日到市人事局干部科領取準考證，過期不領作自動放棄處理。
     （三）筆試
    筆試不指定復習用書。
    1.筆試內容：
    筆試內容為《行政職業能力測驗》，均為客觀性試題，滿分100分。
    2、筆試時間：
    2009年 5月23日上午：9：00-11：00（考試地點另行通知）
    3、筆試加分（僅限報考環境監測站，環境監察大隊的考生）：取得碩士學位以上的加5分；取得國家或省級環評資格上崗證書的加5分。（不重復加分）
    筆試合格分數線為55分（含55分）。
    報考環境監測站，環境監察大隊的考生只參加筆試，不設面試環節。若筆試分數相同者，則采取面試辦法擇優錄用。
    （四）面試
    面試人選按招聘計劃1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序確定，不足規定比例的，按實際筆試合格人數確定，招聘崗位最后一個面試名額的筆試成績并列者，均參加面試。面試采用結構化面談的形式進行。面試成績經考場監督員審核后，由主考官當場通知考生。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試不合格者不予聘用。總成績實行筆試、面試成績權重計分法，筆試、面試成績的權重比例為50%。總成績并列者，按面試成績確定。
面試時間、地點另行通知。
    （五）體檢和考察
    筆試、面試結束后，按崗位招聘計劃數從高分到低分以1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢人選名單在東港政府網站公布。
    對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察（政審）由用人單位組織實施，市人事局負責指導、檢查和監督。
    因體檢、考察不合格出現缺額的崗位，在該崗位考試合格人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選并進行考察。
    （六）公示
     考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東港政府網站公示7天。
    （七）聘用審批
    公示結束后，由招聘單位辦理有關聘用審批手續，并與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年，人事檔案關系由招聘單位委托市人才服務中心代理。試用期滿，考核不合格者，根據所簽合同，取消聘用資格，并報市人事局備案。
    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
    四、紀律與監督
    公開招聘事業單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊。招考過程請紀檢（監察）部門全程監督，同時自覺接受社會監督。
    咨詢電話：7147461 7147763
    網    址：東港政府網 http://www.donggang.gov.cn
    五、本簡章由市人事局負責解釋
    2009年東港市事業單位工作人員招聘計劃、招聘條件表