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育路小編整理一些資料供各位童鞋參考,希望對大家有幫助。
美國流動護士年均缺口12萬人:
據美國勞工部統計,美國護士年均缺口高達12萬人。因此,近幾年美國誕生了一個新職業——流動護士。
流動護士是指那些在多家醫院做短期工作的護士。通常流動護士的工作期限為4~13周,最長期限不超過26周,海外工作的期限通常為1~2年。具體來說,流動護士將自己的工作經驗、學歷證書、期望工作的地點等信息提交給專業中介公司。有的護士與一家中介公司長期合作,也有的與多家中介公司接觸。中介公司會在網上發布流動護士的個人信息,或把流動護士推薦給急需人手的醫院。當護士被醫院聘用后,中介公司會為其安排好機票、住宿、飲食等事宜。而聘用流動護 士的醫院也會在其報到后,提供培訓,以便盡快熟悉醫院的工作環境。
雖然流動護士沒有固定的工作地點,但他們與固定護士具備相同的專業技能。因為,只有在美國的醫院或診所固定工作1年以上、且通過注冊護士考試的人,才能成為流動護士。
流動護士之所以受到追捧,首先是因為薪水高。流動護士的時薪通常為30~50美元(1美元約合人民幣6元),年薪約為10萬美元,而固定護士的年薪約為6萬美元。在旅游城市,流動護士的薪水會更高。其次,流動護士會選擇在自己喜歡的城市工作,可以邊工作邊旅游。這項“福利”對醫護人員來說,具有很大的吸引力。最后,醫學|教育網搜集整理流動護士為很多醫院緩解了人手不足的負擔。
目前,美國有近400家流動護士中介公司和近3萬名流動護士。據一項調查表明,40~50歲的流動護士比例最高,占總數的34.7%.一家流動護士中介公司的負責人安妮稱,那些家庭負擔相對較輕的中年護士更喜歡這樣的流動工作。
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