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加拿大當護工兩年可移民:
在國內月薪三四千元的工作,到了加拿大,能拿到除食宿外稅后8000元,而且,還能帶著配偶和孩子,全家獲得加拿大綠卡,成為加拿大永久居民。 這樣的“投資”,是不是很誘人?
2015年加拿大重新開放的移民項目——家政護理計劃,對有護理學習和工作經驗、愿意到加拿大上崗成為住家護理員的中國技能人才敞開大門,在加工作滿兩年后即可申請移民身份。
本地市場緊缺,華人護工最受青睞這份工作可以被稱作加拿大住家保姆,或者住家護理員,在獲得雇傭批準后,拿工作簽證去加拿大雇主家里幫忙照顧小孩、老人或殘疾人等,住在雇主家里。在從事兩年這樣的專職工作后,便可以在加拿大國內申請永久居留身份。
“在加拿大,這類家庭護理工種非常緊缺。”從業數十年的景程寰球資深移民規劃師孟曉輝表示,“很多通過投資移民出去的中國富人家庭,夫妻平時都要工作,而且移民后通常會生兩個孩子,還可能有老人同住,非常需要家庭護理人員。”
而眾所周知,在國外,尤其是加拿大這樣的高福利發達國家,人均薪資較高的本地居民往往不愿從事住家護理的工作。“他們覺得這個工作比較辛苦,待遇又低,甚至比餐廳服務員還低,服務員還能經常拿不菲的小費。因此愿意做的人很少。但需求又很大,才造成了人才緊缺。”
對住家護理人員需求最大的華人富人家庭,通常已經雇有負責洗衣做飯的菲傭,醫學|教育網搜集整理許多家庭甚至不止聘請一個保姆。但華人護工由于會中 文,能給孩子一個母語環境,且為了拿‘身份’能吃苦耐勞,對兒童營養、煲湯秘訣等又很有研究,會特別受到雇主青睞。“很多雇主反映,更愿意聘請華人護工來 帶孩子。”
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