為什么動(dòng)漫設(shè)計(jì)行業(yè)人才缺乏？

 　　動(dòng)漫設(shè)計(jì)行業(yè)人才缺乏原因

　　中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)雖然起步較早，開(kāi)始于上世紀(jì)五六十年代，產(chǎn)生于當(dāng)年的水墨動(dòng)畫(huà)是當(dāng)時(shí)一絕，以及后來(lái)的布塑動(dòng)畫(huà)。但遺憾的是國(guó)內(nèi)未能對(duì)這一行業(yè)領(lǐng)域給于足夠的重視，自然也就無(wú)法使這一新興的藝術(shù)門(mén)類(lèi)一直保持優(yōu)勢(shì)并不斷創(chuàng)新，最終導(dǎo)致技術(shù)停滯不前以致于遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于國(guó)外的制作水平。2004年中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值117億元人民幣，2005年動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到180億元人民幣，并且中國(guó)動(dòng)漫市場(chǎng)還有1000億元人民幣的產(chǎn)值空間等待開(kāi)發(fā)。面對(duì)如此巨大的市場(chǎng)商機(jī)和文化影響力，為了推動(dòng)民族動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)奮起直追，國(guó)家相繼制定出臺(tái)了一系列扶持動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展的政策措施。2008中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇日前在哈爾濱市舉行。工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)婁勤儉在寫(xiě)給論壇的致辭中介紹，“中國(guó)動(dòng)漫及相關(guān)產(chǎn)業(yè)，年產(chǎn)值約為500億元，是一個(gè)相當(dāng)可觀的市場(chǎng)，年收入百億元的低能耗，低污染的支撐綠色GDP的新興產(chǎn)業(yè)，更重要的是它將引領(lǐng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)，并對(duì)產(chǎn)、學(xué)、研，對(duì)教育、網(wǎng)絡(luò)、文化及制造、商貿(mào)、物流等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)成為中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè)之一，也是中國(guó)政府列為重點(diǎn)扶持的文化產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在正在成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。自2008年以來(lái)，國(guó)家密集出臺(tái)了一系列動(dòng)漫扶持政策極大地促進(jìn)了中國(guó)動(dòng)漫事業(yè)的繁榮發(fā)展，動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大。

　　動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的擴(kuò)大，伴隨而來(lái)的問(wèn)題就是人才的匱乏。到2013年，不僅國(guó)內(nèi)公司紛紛高薪搶聘動(dòng)漫人才，很多國(guó)外公司也不惜重金在中國(guó)尋覓專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)國(guó)內(nèi)權(quán)威第三方教育數(shù)據(jù)咨詢機(jī)構(gòu)，麥克斯公司公布的2013年就業(yè)前景最好的十大專(zhuān)業(yè)，動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)位列第一，同時(shí)薪資待遇普遍高于其他行業(yè)薪資。

　　人才缺乏現(xiàn)狀反饋

　　反饋一：崗位薪資過(guò)萬(wàn)現(xiàn)象很普遍中華英才網(wǎng)最新游戲職場(chǎng)十大人氣排行榜發(fā)布，3D/2D開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)師成為最大需求量職位，而位列第三、四位的游戲開(kāi)發(fā)和策劃人員仍是游戲企業(yè)最急需的人才。游戲行業(yè)平均月薪已經(jīng)突破5000元，中高級(jí)人才更是“吃香”，月薪近萬(wàn)元都是很普遍的現(xiàn)象，更有甚者年薪最高可達(dá)30萬(wàn)元。為了能夠吸引和留住更多人才，各大游戲公司都在大幅度給員工加薪，其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過(guò)20%。

　　反饋二：崗位發(fā)展空間大可成金領(lǐng)，中國(guó)動(dòng)漫游戲行業(yè)的人才缺口巨大。有調(diào)查顯示，許多高薪職位，像游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)總監(jiān)，年薪可達(dá)30萬(wàn)元左右，但還是有價(jià)無(wú)“貨”。從中不難看出國(guó)內(nèi)動(dòng)漫游戲人才培養(yǎng)的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)迅猛的發(fā)展速度。高級(jí)動(dòng)漫游戲人才的需求量依然持續(xù)增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)未來(lái)3—5年，中國(guó)游戲人才缺口將高達(dá)60萬(wàn)人。例如，網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)崗位的平均薪資要比普通行業(yè)的平均薪資高出20%—25%左右。游戲美術(shù)設(shè)計(jì)師、角色動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師、高級(jí)動(dòng)漫游戲造型設(shè)計(jì)師、3D多媒體設(shè)計(jì)師等職位發(fā)展空間廣闊，成為令人羨慕的金領(lǐng)職位。

　　反饋三：高端專(zhuān)業(yè)人才依然吃緊動(dòng)漫游戲作為一個(gè)擁有巨大潛力的新興產(chǎn)業(yè)，受到投資者青睞和政府的重視，正所謂“21世紀(jì)，最貴的是人才”。面對(duì)中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值每年50%的高增長(zhǎng)率，中國(guó)不足萬(wàn)人的研發(fā)隊(duì)伍顯得過(guò)于單薄，高端專(zhuān)業(yè)人才的不足已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。，國(guó)內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)在人才需求與職業(yè)教育之間的脫節(jié)問(wèn)題依然突出，因此導(dǎo)致動(dòng)漫游戲高端專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)供不應(yīng)求，市場(chǎng)需求依然吃緊。

　　反饋四：知名機(jī)構(gòu)招生仍然火爆，全國(guó)已有500多所高校開(kāi)設(shè)了動(dòng)漫相關(guān)專(zhuān)業(yè)，但企業(yè)對(duì)動(dòng)漫游戲人才的需求仍然難以得到滿足。

　　推薦動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專(zhuān)業(yè)院校：江蘇大學(xué)、沈陽(yáng)大學(xué)、天津師范大學(xué)

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