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職場路漫漫,年復一年,增長的不只是年齡,還應該有清晰的未來規劃。理想的實現需要現在的規劃,結合自身實際,有個正確的自我認識才是構想職業規劃的基礎。最了解自己的那個人永遠是你自己,用嚴謹的態度去職業規劃這個問題。
第一步:確定職業發展目標和人生定位
簡單來說:你想做成一個什么樣子的人,你的人生目標都有哪些,這些看不見摸不著的東西卻對我們的生活影響巨大。對自我準確的評估是做出規劃的前提,主要包括個人的需求、興趣、能力、性格等,給自己制定一個標準,什么樣的事情才是值得的標準。
第二步:保持好心態,理性反思自我
遇到壓力,要認識到自己的不足,處理問題的過程也是增強自己能力的過程。保持積極樂觀的心態,就能比一般人多出20%的成功機率。面對壓力時,也要學會自我反思,找到疏解的方法而不是選擇逃避。
第三步:平衡工作與生活,將兩者分開對待
管理好自己的情緒,不要把工作中的不愉快帶回家,給自己留出空間跟家人交流、互動、溝通,這也是獲得內心安寧的好方式。
第四步:做時間的主人
有壓力的時候總會覺得時間很緊迫,產生這種情緒就表示時間開始左右你,而你要做到自己安排自己的事,權衡各種事情的先后順序,不要讓自己的工作處于被動狀態中。
第五步:懂得舒緩壓力,不要自己硬抗
工作中遇到壓力時,要多跟周圍同事進行溝通,壓力過大時就要學會主動尋求幫助,不要試圖一個人把所有壓力都抗住,積極的心理疏導也會對緩解壓力產生積極的影響。
第六步:提升能力
壓力來源于對工作對環境的不熟悉,不確定,解決的辦法有很多,但是提升自己的能力永遠是最有效的辦法。了解掌握壓力的來源,設法提升自己解決問題的能力,壓力感自然就會減低。可見壓力并不是一件可怕的事,勇敢面對并積極尋找解決途徑,辦法總比困難多。
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