公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向之管理咨詢顧問

 　　說到公共事業(yè)管理專業(yè)，想必也有不少同學對于公共事業(yè)管理專業(yè)這個專業(yè)的就業(yè)方向，多少都是有所了解的吧?現在公共事業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)方向還是有很多的，下面大家就跟著小編一起去了解一下該專業(yè)的就業(yè)方向吧。

　　咨詢顧問是一群依靠智慧、群策群力為企業(yè)家解決企業(yè)運作和發(fā)展中存在的營銷、管理、人力、財務等諸多問題的專家學者。與人力資源領域不同的是，咨詢顧問的客戶對象通常是企業(yè)。

　　學公共事業(yè)管理的小伙伴們做咨詢顧問的優(yōu)勢體現在人才管理方面，這類工作有個特殊的名稱——“獵頭”。專業(yè)的獵頭顧問工作涉及對候選人的初步篩選，有的放矢地推薦給用人單位。工作內容看似簡單，但從分析客戶需求、搜索篩選候選人，到候選人評估，再到最后進行人選的薪資協調及談判，其中包含了專業(yè)的談話內容和分析方法，要求顧問有較強的表達、溝通和領悟的能力，并有自己擅長的專業(yè)領域。畢竟你面對的是某個領域的專業(yè)人員，不懂專業(yè)怎么能讓別人信服。

　　在工作中，一名優(yōu)秀的獵頭顧問能夠深刻理解企業(yè)的真正需求，能夠根據行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點給出合理的建議;深入認識人選，準確把握其特性，必要時給人選一些職業(yè)規(guī)劃建議。所以，小伙伴們在做好本職工作的同時，還要具有銷售人員敏銳的觀察力和洞察力，以及正確的職業(yè)價值觀。而這些能力都不是一蹴而就的，需要咱們在工作中慢慢鍛煉，學會將能力變成一種習慣。

　　咨詢顧問方向的具體發(fā)展有以下幾種：1)擴展到其他的咨詢領域，這還取決于小伙伴們向其他領域的擴充能力。2)專注于人力資源咨詢，除了成為資深的顧問外，還有機會成為培訓師或者專業(yè)的人才發(fā)展教練。3)到企業(yè)做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。

　　想必大家對于公共事業(yè)管理專業(yè)這個專業(yè)的就業(yè)方向，多少都是有所了解了，其實現在公共事業(yè)管理專業(yè)也是屬于一個比較有就業(yè)前景的專業(yè)，而且公共事業(yè)管理專業(yè)的市場發(fā)展前景，整體上來說也是比較不錯的。