畢業季 酒店管理專業畢業生供不應求

　　6月11日，2015年廣州市校企合作洽談會在市人力資源市場服務中心舉行。近150多家本地企業和省內外50多所大中專、高職院校參加。廣州企業對技能人才的需求極大，有學校1小時便收了38家企業的用人申請，且學校對企業提供的月薪、生活條件等要求也在提高。不少技工學校負責人表示，本地人才供不應求。

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　　有學校1小時收到38家企業用人申請

　　雖然本屆校企合作洽談會舉辦的時間定在周四，并不是傳統的周末招聘旺期，但現場人氣情況仍超過預期。記者發現，用人的主動權基本都在學校手里，主要是學校在挑選企業。

　　在招聘會現場，四行排開了50多家學校的展位，各校的展位前總有企業上前詢問，校方代表應接不暇，廣州市工貿技校的陳老師收了厚厚一疊名片，“現在定崗實習階段，企業如果沒有開出2500元月薪，包吃包住，我們都不會考慮介紹給學生”。

　　廣州市交通技校代表也告訴記者，他們在1個小時內就收到了38家企業的用人申請。“我們將這些企業的用人信息拿回去，反饋給學生，可以讓學生再選擇自己喜歡和合適的工作。”

　　在洽談會上，各大校方招生就業辦公室負責人均表示，針對部分企業需要的“專業人才”制定專業課程是向企業展現自身優勢的重要一環。

　　江西理工大學應用科學學院是一所三本獨立院校，在專業設置上就會考慮目前市場的需求和側重點，有針對地開展“熱門”專業。該校招生就業辦公室副主任陳亮告訴記者，他們開展的2+2、3+1以及任選課程班都是注重動手能力看展的特色班，也是校企對接的有利優勢。當天，有不少網絡科技、信息安全領域的企業代表向他們進行了咨詢。

　　企業帶上百崗位來挖人

　　有不少企業表示，已經不是第一次參加校企洽談會，每年都能通過這里聯系到很多學校，不用再去逐一拜訪各地院校，節約了用工成本，也解決了一兩百人的崗位空缺問題。

　　賴小姐來自清遠的一家制藥公司，現場正在和湖南工業大學洽談合作。她告訴記者：“因為自己要找生物制藥方面做得好的學校，而湖南工業大學的化學專業是強項，所以想在他們這里尋求一些合作，同時也為他們創造就業和實習的機會。”

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　　主營機場酒店服務的盧小姐對本次現場洽談會十分贊賞，認為這種面對面的洽談會形式可以增加他們與學校成功合作的幾率。此外，她表示重視學校畢業生的思維觀念，這也是她親自來咨詢的原因。

　　為了吸引畢業生到企業工作，在招聘現場有企業負責人主動邀請學校負責人到企業看看。“到我們企業看了，我們有信心讓學校、學生放心，我們的工作環境、公司實力絕對是有吸引力的。”廣州市一家外貿公司負責人劉小姐說。

　　有企業覺得今年的校企合作和往年相比，參加的學校層次還是有所變化。“今年有技校、職中，還有廣東海洋大學、青海大學等大學本科，選擇更多了。”劉小姐表示，雖然選擇多了，但技能人才還是供不應求。“我們想招100名電話客服代表，今年到位，但問了七八家學校，他們都說今年應屆畢業生早都被搶完了，現在只能預定明年的畢業生。”

　　對此，廣州市人社局巡視員鐘麗英表示，廣州技工院校學生就業率都在98%以上，而且應屆生早在沒畢業之前都能找到不錯的工作，動漫、高端機械、電子信息、酒店管理等專業學生特別搶手。

　　大量外地高校欲對接穗企

　　洽談會現場，記者發現，外地高校幾乎占了場內學校的半壁江山。實際上，廣州本地技工學校的數量也并不少，但是為何有大量外地高校前來廣州尋求企業對接?廣州企業更偏愛本地還是外地生源?記者采訪了多家本地專業類高校發現，本地生源早已供不應求，廣州企業還有外地高校生源前來就業的空間。

　　記者從市工貿技校、市交通技校等多所本地學校了解到，近幾年本地培養的技工人才都供不應求，還未畢業就已經被企業提前預訂了。此外，廣州的制造業基礎也吸引了大量技工學校的學生。

　　“今年約有1300個畢業生，他們都已經找到工作了。這幾年都是這種情況，技工很早就被企業搶光了。”市交通技校相關負責人告訴記者，由于技工類人才定位準確，主要針對企業，在就業方面完全沒有壓力。

　　市工貿技校相關負責人也表示，每年培養的高端制造方面技工人才都是“香餑餑”，此外，酒店管理專業畢業生更是供不應求。