浙江大學(xué)百萬心平獎教金授于兩位一線教授

　姚纓英 浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院教師

　　張振躍 浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系老師

　　9月10日，浙江大學(xué)教師節(jié)典禮上，該校兩位教授因長年堅持在本科生教學(xué)一線、并受到全校師生的廣泛認可，每人獲得了“浙江大學(xué)心平獎教金”100萬元的獎勵。
　　昨日，浙江大學(xué)常務(wù)副院長陸國棟介紹，獲得百萬獎勵的老師，是經(jīng)過學(xué)院推薦、學(xué)校層層選拔，最后由本科二年級以上學(xué)生投票選出的，旨在以此激發(fā)一線教師的工作熱情。
　　評選實名制一人一票
　　浙江大學(xué)常務(wù)副院長陸國棟介紹，為向一線教師傾斜，獎項設(shè)立之初就規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)不得參選。整個評選過程接受全校師生監(jiān)督，評選采用實名投票，嚴格實施一人一票。最終，電氣工程學(xué)院姚纓英老師和數(shù)學(xué)系張振躍老師同獲獎勵，兩人將分別獲得一百萬元獎金。
　　陸國棟稱，長期以來，在高等教育領(lǐng)域，對教師的考核一直以科研成果為主要考核目標(biāo)。“心平獎”的出現(xiàn)，為的就是扭轉(zhuǎn)這種偏差，鼓勵更多的教師把精力投入課堂教學(xué)。
　　獎勵旨在營造重教氛圍
　　陸國棟說，浙江大學(xué)高額獎勵一線教師為的是營造尊師重教的氛圍，“但這是一個漫長的過程，要扭轉(zhuǎn)高校教師重科研輕教學(xué)的傳統(tǒng)，除了設(shè)計獎勵還需要更多的制度保障。”
　　2011年的教師節(jié)，浙江大學(xué)宣布設(shè)立由浙大校友段永平和夫人劉昕捐資設(shè)立的“浙江大學(xué)心平獎教金基金”，以表彰功底扎實、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)效果突出、關(guān)愛學(xué)生成長的優(yōu)秀教師。
　　設(shè)立基金的第二年教師節(jié)，浙江大學(xué)開出首個百萬獎勵。參評老師需要各學(xué)院推薦、然后經(jīng)過由校長、校領(lǐng)導(dǎo)、院士代表、國家教學(xué)名師代表、學(xué)生代表、校友代表組成的評委會的考察，再由全校師生投票選舉產(chǎn)生。
　　■ “浙江大學(xué)心平獎教金”評選條件
　　1 從事教學(xué)工作10年以上且在浙江大學(xué)工作5年以上的教師(含班主任、德育導(dǎo)師及輔導(dǎo)員)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不參選。
　　2 忠誠教育事業(yè)，有優(yōu)良的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，受到廣大師生的敬重和信賴，沒有教學(xué)事故。
　　3 同時具備下列條件之一
　　●長期工作在教學(xué)第一線，專業(yè)水平高、教學(xué)工作量大、教學(xué)效果好，深受廣大學(xué)生愛戴，得到同行普遍認可；
　　●有較高的學(xué)術(shù)造詣，教學(xué)水平高、教學(xué)評價優(yōu)，深受廣大學(xué)生推崇和喜愛；
　　●長期工作在學(xué)生思想教育第一線，積極為學(xué)生排憂解難，引導(dǎo)學(xué)生健康成長成才，在為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等方面有感人的事跡，具有先進典型的示范和引領(lǐng)作用，深受廣大學(xué)生歡迎和愛戴。