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政策解讀
許多人認(rèn)為,高職教育只是中等職業(yè)教育的簡單延續(xù),是次等高等教育,不是正規(guī)的教育,因此對高職教育存在這樣那樣的偏見。當(dāng)然,同中等職業(yè)教育一樣,高職教育也以職業(yè)技術(shù)教育為重點,把培養(yǎng)學(xué)生掌握從事職業(yè)崗位(群)所需的技術(shù)、技能作為主要的培養(yǎng)內(nèi)容,但高職教育主要是培養(yǎng)技術(shù)型、應(yīng)用型的高級專門人才;近年來,高職教育不僅為廣大中職畢業(yè)生構(gòu)建了進(jìn)入高等學(xué)校接受高等教育"立交橋",更是在發(fā)展中已逐步形成了"?平逃--本科教育--研究生教育"的人才培養(yǎng)體系,成為與普通高等教育并行的高等教育。當(dāng)然,同普通高等教育相比,高職教育在人才培養(yǎng)模式、課程模式、教學(xué)模式、評價體系等等方面進(jìn)行了一系列的變革,主要表現(xiàn)在:
(一) 對學(xué)生應(yīng)掌握的實踐動手能力和應(yīng)用技能有明確的要求。
高職教育面向生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理第一線崗位培養(yǎng)人才,不同崗位(群)有不同的實踐能力和應(yīng)用技能的要求。高職教育各專業(yè)均針對不同職業(yè)崗位(群)的要求,對學(xué)生應(yīng)掌握的實踐動手能力和應(yīng)用技能提出了明確的要求,同時引入職業(yè)資格證書教育,把它作為衡量職業(yè)技能水平高低的重要指標(biāo),并逐步與世界接軌,采用全球性的職業(yè)資格證書,擴(kuò)大職業(yè)資格證書的權(quán)威性。簡言之,高職教育要求畢業(yè)生不僅要獲得大專畢業(yè)證書,還要同時獲得多本職業(yè)資格證書。如:
(二) 圍繞學(xué)生的實踐動手能力和應(yīng)用技能的培養(yǎng),加大了實踐課程的比例,實行"現(xiàn)場教學(xué)"。
高職教育在課程設(shè)置上,除按要求開設(shè)公共課程外,基礎(chǔ)知識和基本理論則堅持以"夠用"、"必需"為原則,保證專業(yè)技術(shù)、技能課程占總課程的30-40%,構(gòu)建了"強能力"、"重應(yīng)用"的課程體系。在專業(yè)技術(shù)、技能課教學(xué)中,將課堂搬到模擬實驗室、車間等崗位工作環(huán)境中,實行"現(xiàn)場教學(xué)",讓學(xué)生在接近真實的崗位工作環(huán)境中錘煉,使學(xué)生的動手能力和應(yīng)用技能得到較大的提升。
(三) 以"社會化"、"市場化"的評價體系為標(biāo)準(zhǔn)。
高職教育面向社會辦學(xué)、面向市場辦學(xué),評價高職教育效果的優(yōu)劣,只能由社會、由市場來判斷。其中最重要的指標(biāo)是--畢業(yè)生就業(yè)率的高低、畢業(yè)生從事崗位工作的社會認(rèn)可度等。畢業(yè)生就業(yè)率高,則說明專業(yè)設(shè)置符合社會需求、畢業(yè)生素質(zhì)得到社會的普遍認(rèn)可;畢業(yè)生從事崗位工作的社會認(rèn)可度高,說明畢業(yè)生所具有的崗位技能、實踐能力得到社會的承認(rèn)。廣大高職院校則自覺將這兩個指標(biāo)作為衡量辦學(xué)成果的標(biāo)準(zhǔn),努力提高學(xué)生的專業(yè)技能,不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,保證畢業(yè)生較高的就業(yè)率。
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