MBA開啟后學歷時代 哪些人最適合報考？

 　未來趨勢的判斷是：跟隨中國政治和經濟大勢，能夠把中國案例、中國實踐加進課程的項目繼續受到追捧，在職MBA仍是主流趨勢。哪些人適合開啟后學歷時代，報讀MBA?

　　1.感覺目前的職業沒意思

　　在今天這個競爭激烈的職場生存環境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達到和諧的統一，否則，眼高手低會耽誤了一生。如果想在這個行業中繼續下去，充電是惟一可行的方法，否則的話就意味著你會“貶值”。

　　如果你覺得現在的工作“食之無味，棄之可惜”，不妨先充充電，提升自己的“含金量”。

　　2.處在職業生涯的停滯期

　　人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滯”期：總是一直做重復的工作，不見創新，也看不到發展空間……這種情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。

　　假如你正處于“停滯”階段，也不用心慌，重要的是應該擺正自己的心態，樹立“沒有職業的穩定，只有技能的穩定和更新”觀念，把職業過程變成一個記無止境的學習和提高的過程。拳頭一味勇往直前也會出現用力過猛的時候，把拳頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。

　　3.疲于應對新知識、技能

　　如果你突然發現自己疲于應對快速發展、更新的知識與技能，甚至感覺到壓力越來越大，心理包袱越來越重……這些情況都預示你該充電了。“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。

　　學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。未來職場上只有兩種人：一種是忙得要死的人，因為工作和學習;另外一種是找不到工作的人。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就會永遠休息。

　　4.職場之路過于順利

　　你是否覺得自己完全能夠勝任現在的工作，領導也比較器重?是否覺得參加學習班、考證會耽誤現在的工作?因為學習會影響現在的工作業績，而放棄進修?

　　“充電”也許會影響一時的工作，但在一個大的知識經濟時代里，復合型人才才是企業想要的員工。單一型人才如何使自己成為“復合型人才”?實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”，“充電”和“敬業”不該有任何沖突，“充電”是為了更好地“敬業”，這該是職業人警醒的一面。

　　5.動了跳槽或轉行的心思

　　不滿意當前的薪資?不滿意目前的工作?想去更好的公司?想從傳統行業跳到朝陽產業?那你有熟練業務?有相關經驗、技能嗎?如果沒有的話，那么，你也該充電了。

　　從一個小平臺到另一個大平臺，從一個傳統行業跳到一個新興的朝陽產業里，惟一能夠達成目的做法就是充電。所以，及時充電借以增加事業打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以致用。

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