聰慧的人這樣搞定辦公室流言！

 　最近公司有一個還蠻不錯的職位空缺了，人事部公開內部競聘。小A一直在公司表現很不錯，領導很賞識，看起來似乎這個職位小A的勝算比其他人的更大。而小A剛好也有志于那個位置，已經報名參加競聘了。

　　這個時候，不知道怎么的公司里傳出了如果小A競聘不上這個職位就辭職的消息。小A覺得很搞笑，自己從來沒有對任何人說過這些話啊，怎么就會有人空穴來風呢。

　　這天，經理找小A去談話，問小A道：聽說你競聘不上那個職位就要走?小A淡定地回答：沒有，我從來沒說過這樣的話。

　　過了一會，經理出來辦公區說：有時候人家沒說過的話，大家就不要在那亂傳啊!

　　在現實職場中，類似這樣的事情很多，因為人的劣根性都喜歡說八卦，還有的人不管事情是否真實的，就在那傳來傳出，以此為樂!

　　一般流言都會出現在一個人即將升職的時候，一個人受到領導比較重視的時候，一個人進公司不久但做出較大成績的時候，還有那些似有若無的桃色新聞，比如一個女孩工作比較認真升職比較快，往往就會有人說因為女孩跟老板有私情。這些丑陋的東西，組成了平靜的辦公室下的一股暗流。

　　那么說謠言傳流言的人是什么心理呢，一般是有嫉妒心理的，嫉妒你比他優秀，他要通過說你的不好來達到自己的心理平衡。

　　還有無聊心理，還有獵奇心理等等。還有的在競爭升職的時候，競爭對手也會容易給你玩這一招，破壞你在大家心中的形象。比如最新的美國大選期間，各種攻擊對手的流言層出不窮。

　　娛樂圈更是個流言滿天飛的大染缸，比如明星常常被人黑，比如趙麗穎，從出道至今被黑無數次。

　　那么對于流言，我們該以何種方式應對呢?

　　一、讓自己更加優秀。

　　對于別人的流言蜚語，的方法是不要停下腳步，反而要加快腳步。因為他們覺得跟你的差距不大，所以還可以在你背后說三道四，等你加快腳步走，走到山頂，拉開與他們比較大的距離，那些流言根本就無法傷害你。

　　最近很火的金星也曾說過：對付流言蜚語的辦法就是管自己往前走!像趙麗穎，她就是以這種方式對付流言的，這些年來埋頭苦干，做出不俗的成績，讓別人望其項背，真正優秀的人沒空理會那些八卦。

　　二、調節自己的心態，不要讓自己陷入困境。

　　一般人聽到那些莫須有的流言，時間都會憤怒、郁悶、生氣。如果你這樣，那就真的中了那些人的招，別人就是想讓你生氣，想讓你不爽。所以聽到這些流言，的方法是左耳朵進，右耳朵出。心胸放大，心態放平，放輕松!

　　三、不需要急于跟別人澄清。

　　對于流言，有時候出來澄清只會越來越黑。身正不怕影子斜。這時可以找幾個你比較信任的人，共同商量下對策。

　　四、自我檢查。

　　聽到對自身的流言，也可以先自我反省一下，是不是真的哪里有做得太過，有則改之，無則加勉。

　　五、你應該感到高興!

　　如果你成為流言的中心，你該感到高興，因為你越優秀，別人才會這么的關注你。其實，流言蜚語，是另一種關注，是對你的另一種鼓勵!

　　說了這么多，如果你在工作中遇到什么流言，那就應該高興地繼續加油努力前進吧!你未來的更加優秀會把他們的舌頭給徹底碾碎!

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