辭退你，真的與能力無關，作為員工你一定要知道！

 　你擁有了能力，就看看以下這些規則，把握該把握的，鑄就好自我品質。

　　規則一：學會尊重和服從

　　規則二：如果你的工作不能達到上級的要求，一定要及時和上級溝通，要讓他知道你的進度和方向

　　規則三：對于團隊依照程序所做出的決定如果認為不合理，要通過正常的途徑與方式去反饋，并給上級留出時間，同時要執行決定

　　規則四：切忌煽動同事與團隊對抗，一個正常運轉的團隊都會對帶頭鬧事的人“殺無赦”

　　規則五：如果你不能為一個團隊創造一定的價值，起碼不要成為制造麻煩的因素

　　規則六：對于上級安排的臨時性工作，一定要及時反饋

　　規則七：成就上級從而成就自己

　　規則八：不要在同事面前發牢騷講上級的壞話

　　規則九：把事做好的同時把人做好

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