“職場老人”跳槽需三思

    陽春三月，草長鶯飛，暖融融的季節，也讓職場人有蠢蠢欲動的想法，想要跳個“槽”，換個工作。

    作為一個已有5年工作經驗的職場老人，曉靜對目前的工作覺得厭煩，想要換個工作，但是又不知這個決定對不對。帶著這個疑問，她找到了英才網聯就業指導專家，希望通過“模擬面試”，來確認自己的選擇是否正確，同時也希望從專家那里得到更好的建議。

    曉靜

    工作職位：醫生

    工作年限：5年

    目標職位：醫藥代表

    英才網聯就業指導專家與曉靜接觸的第一印象是——很有禮貌。這個看上去柔柔弱弱的女孩子，性格偏內向，與人交流的時候，大多數時間甚至都不敢直視對方，回答問題也比較被動。

    對于曉靜來說，醫生——這份讓很多人向往的職業，卻不是那么的讓她滿意。也許是由于工作時間長了，剛開始工作的那種新鮮感早就消失殆盡，剩下的只是枯燥和無味的感覺。除此之外，曉靜對于工作中經常要處理緊急患者、晚上值班等情況也很不滿意。對此，曉靜產生了“換個工作”的想法，她的目標職位是——醫藥代表。

    那么她的這個選擇是否正確呢？在與曉靜進行了深入全面的交流了解之后，英才網聯就業指導專家給出了建議。

    專家建議：

    定位須慎重

    新的選擇就意味著，她要拋棄之前5年積攢起來的工作經驗，面對一個全新的工作。

    另外，做醫藥代表除了要具備過硬的醫藥專業背景知識，還要有優秀的營銷能力和交際能力；集思廣益，溝通協調，積極維護和開拓客戶資源，做好客戶管理工作。而曉靜的性格偏內向，這樣的性格對于銷售類崗位來說是一個弱勢。

    除此之外，她還拋棄了一個穩定的工作環境和一份穩定的收入。銷售代表相對于醫生來說，壓力要大得多，同時收入可能不穩定，尤其是作為有家庭的女士，穩定的工作和收入就顯得尤為重要。

    英才網聯就業指導專家認為，曉靜的選擇還是有一定風險的，希望她能謹慎的考慮自己的職業定位。職業定位不能憑一味的熱情和沖動，還要結合自身的學歷、性格、興趣和已有工作經驗等等，以此為基礎來考慮自己的職業定位。

    溝通要注意技巧

    在溝通過程中，曉靜回答問題比較被動，聲音也比較小，與面試官缺少目光交流，給人一種不自信的感覺。在自我介紹時，她主要介紹了自己當醫生的工作經驗，并沒有充分展示自己能從事醫藥代表工作的優勢。

    英才網聯就業指導專家建議，對于轉行和沒有相關經驗的求職者，可以從職業價值觀如興趣、生活方式偏好、性格、才能還有職業發展等方面進行闡述，讓對方認為你的轉行是經過認真思考的，并且已經具備了要進入新的行業一定能力和條件，以此來為自己的求職增加籌碼。

    簡歷有待完善

    曉靜的簡歷是從網站上直接下載的，簡歷的頁數為三頁，內容分散，重點不突出。

    英才網聯就業指導專家表示，這樣的簡歷不建議采用。在面試時，簡歷最好自己設計，或采用專業模板，還要切記將主要內容放在明顯的位置。另外，簡歷最好控制在一頁，最多不要超過兩頁，方便面試人員快速獲取有用的信息。

    同時，英才網聯就業指導專家指出，求職者的簡歷制作最好采用自己設計的模板，或者是采用網上下載比較美觀大方的模板，這樣給人的第一印象比較好，顯示了自己求職的誠意。自己設計簡歷時一定要將主要內容添加在明顯的地方，確定自己的求職意向。