超越自我的好領導—唐太宗

    古今帝王，有名者當數秦皇漢武，唐宗宋祖，明洪武，清康乾，當代的蔣介石、毛澤東等。

    如果單從領導能力和軍事謀略來講，我認為毛澤東是第一，他搞的三大戰役從規模上講無出其右。

    但如果從開明程度、團隊領導、和諧領導方面來講，我個人最推崇的當數唐太宗，他是做領導的典范，是在人治框架內（當時法制不健全）的最佳CEO。

    唐太宗手下名臣無數，但大家都能人盡其用，而且一般都能安全的度過一生——這一點非常不容易，他能容忍如魏征那樣的耿直之臣一直到他去世，上司和下屬和諧相處如斯，他前無古人，后無來者。

    在這方面，其他帝王領袖都達不到這個標準：

    漢高祖殺韓信、彭越等大臣；

    宋太祖杯酒釋兵權，解雇手下；

    明太祖制造胡藍黨案，先后殺了兩個宰相；

    蔣介石設立軍統中統，形同明代東西兩廠錦衣衛，即使最后跟他跑到臺灣的，好下場的也不多；

    偉大領袖發動文化大革命，手下十大元帥死傷慘重，無一幸免；

    綜上所述，我認為唐太宗才是個獨裁體制下能夠超越自我的最好的CEO.

    很多講師講領導團隊動輒拿西游記說事，但那只是一個故事，不真實，建議大家看看《資治通鑒》，講講唐太宗。