筆者在很多地方講課,有一些企業老板和企業的HR在提問的環節中向彭老師提出我們該如何預防職業經理人跳槽,請問職業經理人在跳槽之前是否會有些癥狀,最明顯的表現有哪些?筆者根據自己多年的企業管理經驗和企業咨詢顧問的經歷做如下闡述:
一.明顯的自我形象有改變,因為有些職業經理人在企業呆的時間過長,已經非常的熟悉企業的氛圍和環境,人也熟悉企業也熟悉了,因此在企業里已經不太注意自己的形象,穿衣著裝也非常的隨意,不太講究;所以企業職業經理人一旦開始在注意自己的形象時,請在座各位老板就要注意了他是不是開始有些其他的想法,特別是一些細節,眉角間表現出的喜氣和興奮:這需要觀察;
二.突然開始對公司的主要業務精英客氣,尤其是我們有些職業經理人以前對公司其他員工表現的非常嚴格,突然這一段時間開始對公司的員工變得客氣,甚至經常請公司的主要業務骨干出去吃飯,所以在這個時候,我們的老板就要小心了,他不但本人要離開公司,更有可能還準備帶走你公司的其他主要業務精英;
三.傳真機和打印機突然忙碌起來,當你在簽字或者是公司文印室的員工告訴你,公司的傳真機和打印機突然忙碌起來,在這個時候你是老板你就要注意了,因為你的職業經理人已經開始在為跳槽做準備工作,要準備去討好下一個東家了,尤其可能的是到你的競爭對手公司去:
四.對公司的事情突然開始變得有一些冷淡,當你在與他討論公司的前景和公司未來的規劃時,也就是你在與他討論公司的任何其他事情他都明顯的表露出漠不關心,甚至明顯感覺到他在敷衍和應付你,那么這個時候我們老板就要請注意,你的職業經理人已經在開始思考是否該離職了;
五.最近一段時間突然感覺到他到公司的時間明顯的少了很多,所以在這個時候我們的老板就要注意了,他在公司呆的時間甚至還沒有你在公司呆的時間長,那么這個時候,我們的老板就要開始注意了,你的職業經理人有可能甚至是已經人在曹營,心在漢。
六.他開始背著你或公司其他的員工接聽電話,也就是說他在接聽電話時已經開始變得很小心,這也就是我們講,沒做虧心事,半夜不怕鬼敲們,如果他已經開始變得很小心,那么這個時候,我們的老板就要注意了,因為他開始已經在留意你的行動,觀察你,同時也就說明他開始在背叛你。所以老板們要注意了:
七.主動與你交流工作時間明顯減少了;以前他會主動到你辦公室跟你匯報工作,而且來的時間比較多,為什么這一段時間很少來,或者來跟你匯報工作明顯的匯報質量已經有所下滑,所以在這個時候我們的老板就要注意了,他已經在開始在為他自己考慮了;
八.從語言上去辨別,以前對你講話,比較客氣和尊重,可是最近你在與他交流時,你明顯感覺到他已經在不如以前對你的尊重,甚至偶爾還有語言上的沖突,甚至已經明顯的對你不尊重。所以在這個時候,我們的老板就要思考他已經與你不在同一條思維線上了;他就面臨著要跳槽了。
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