管理故事：送外賣的小男孩

    一個瘦小、羞澀的小男孩輟學了，隨后，他在城里的快餐店找了份送外賣的工作。工資不高，但是工作很辛苦，常常一天得送600份快餐。原來，母親病了、常年藥物不斷，父親是個殘疾人、在小鎮上擺了一個燒餅攤，小男孩是家里惟一的頂梁柱。小男孩身邊有許多小伙伴，但由于工資微薄，小伙伴們少則一月、多則三月就跳槽了。于是，小男孩身邊的伙伴們走馬燈似的變換著。

    一晃六年過去了，小男孩已經成長為帥氣的小青年。附近的商販們幾乎全認識他，六年時間，使得他們也把小男孩當作快餐店的老板。直到有一天，一個叫丹丹的小女孩問他:“你每個月賺多少?”他紅著臉說:“三百。”丹丹不信，說你也是一個小老板，怎么可能只賺三百。他說自己只是個送外賣的。人們這才發覺，他的確是個送外賣的，六年前就是、現在還是。但是人們不明白這孩子的眼中為什么只有外賣。他笑笑。幾個月后，他真的辭去了快餐店的工作，開了一家家政服務公司。城里的家政服務公司很多、競爭十分激烈，但是他的生意卻出奇的好。

     原因很簡單，在送外賣的六年里，他認識了幾千個生意人，這些生意人是最需要家政服務的群體，而他給這個群體留下了最好的印象。當他在城里開起第四家連鎖公司，資產像滾雪球一樣膨脹的時候，很多人覺得不可思議：一個送外賣的孩子，居然單槍匹馬在家政市場脫穎而出！小男孩十分淡定：“很少有人送六年的外賣，這個城里有嗎？”

     最好的工作

     一天送600份快餐！就算是成年人，都會覺得累。何況一個小男孩呢？

    另外，工資還很微薄！

    可是，對于送外賣的工作，小男孩有一種近乎偏執狂似的熱情！正是這種熱情，使他堅持了下來。因為，小男孩很清楚，限于能力，當時送外賣已經是不錯的工作了。而且，家庭背景如此悲慘，他必須做好這份工作！

    小男孩讓我想起曾經聽過的一句話，“什么是最好的工作”？——“你正在做的工作就是最好的工作”！

     眼中只有外賣？

    專心送好外賣、為公司貢獻自身價值的同時，小男孩也在快速成長——服務質量的提高、人脈的積累、性格的磨練、人格的深化！

    毫無疑問，小男孩一定會有所成就，時間早晚而已。

    6年的執著之后，終于，小男孩有了一個厚積薄發的機會。

    你也可以像小男孩一樣

    你想同小男孩一樣，成為一名優秀的管理者、或者企業家嗎？

    那么好吧，先做名優秀的員工吧！