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解讀:工作經驗對于報考MBA 究竟有多重要?

來源:QS MBA Career Guide 時間:2013-07-28 09:19:51

   無論商學院或者MBA 雇主,無一不看重MBA 申請者的工作經驗和職業背景,尤其在全球經濟并不穩定的局勢下,對申請人工作經驗的要求越來越高。為何商學院和雇主的關注點都聚焦在工作經驗上呢?

  談到職業發展,工作經驗總是很重要的組成部分。無論應聘某個職位,還是申請攻讀某個MBA 項目,工作經驗是一項很重要的評估指標,我們需要明白如何把已有工作經驗應用到當前選擇的MBA 項目或工作職位上。英國阿什里奇商學院職業發展中心主任ShadiKelly 說:“雇主大都希望可以招聘有豐富閱歷的MBA 畢業生。如果MBA 學生能將自身的工作經驗融入到課堂的案例討論環節,并將管理理論應用到已經掌握的實踐性知識中,將是大有裨益的。就業市場競爭越激烈,雇主選擇范圍越寬廣,雇主就愈發看重MBA 的工作經驗。”最新的QS TopMBA.com Applicant Survey (全球規模最大的MBA 申請趨勢調查)調研顯示,在申請MBA 項目前,申請者會努力完善自身的工作經驗。在全球范圍內,擁有五年或者五年以上工作經驗的MBA 申請者比例有所提高,2012 年MBA 申請者的平均年齡也增加了0.7 歲(全球MBA 申請者平均年齡28.3 歲)。正如Kelly 所言,對于所有被錄取的MBA申請者,工作經驗的多少和水平對于MBA 學習有著相當的影響。MBA 學習之所以對其職業的影響如此之大,MBA 學生之間的相互學習是非常重要的原因。如果所有的MBA 同學都富有經驗和見解,課堂討論就能提升到一個新的層次,大家可以從不同行業和背景去理解商業,并彼此分享觀點。因此,為確保所有MBA 學員都能獲取高質量學習內容,MBA 的招生會很注重MBA 申請者的工作經驗和水平。

  質量與數量

  加州大學洛杉磯分校安德森商學院企業關系高級主管Regina Regazzi 說:“從招生的角度,在考察MBA 申請者的能力時,我們看重的是他們的綜合素質,這主要包括其任職公司(一些大型知名企業創建了完善的培訓項目)、在公司的職位、具體從事的工作類型、領導力和團隊管理能力。”根據個人豐富的職業發展經驗,Regazzi 明確指出,不管是雇主還是MBA 招生團隊,都更注重MBA 申請者的質量而不是數量。在某個行業打拼多年固然會給他們留下深刻印象,但更重要的是MBA 申請者在此期間都做了些什么。加州大學伯克利分校哈斯商學院的MBA 職業管理中心執行理事Lisa Feldman 認為,成功的雇主會想盡辦法認識自己的新成員。“聰明的雇主不僅要關注申請者的工作經驗和水平,而且還要分析他們的性格特點。‘分配工作’的日子已經一去不復返了,那時候只需關注簡歷與工作要求是否一致。而現在,雇主不單要看簡歷,更要求MBA 雇員有可挖掘的潛能,有真本事”。溝通能力、好奇心、戰略思維和談吐舉止對成功至關重要,而要考察這些特性,只能通過雇主與申請人的面對面互動的方式。

  轉換思維和職業路徑

  哈斯商學院的Feldman 還強調了處于不斷變化中的商業需求、商業思維和MBA。MBA 的職業規劃越來越多樣化,而招聘MBA 畢業生的行業也在不斷擴充。以前,學生在某個咨詢公司或銀行任職,通過在商學院的學習,就能在該職業路徑上上升一個高度,這類學生的雇主大多是以前的老東家。如今的銀行和咨詢公司依然注重培養MBA,但哈斯商學院要求MBA 能經受住各類雇主的考驗——大型知名公司、小型創業公司、高科技公司、本土企業、跨國企業等。“要記住,如今的MBA 已經意識到,他們的職業變得前所未有的多層次和非線性。相應地,決策過程也比30 年前復雜得多。經濟的不穩定性也是影響因素,如果雇主在招聘員工的過程中存在風險,就

  會用各種方式來降低這種風險,反映到申請者身上的結果就是:一個人的職業履歷越成功,他被錄取的可能性也就越大”。

  實習與職業教育

  顯然,申請MBA 學位必須具備豐富的工作經驗,對于那些相對缺乏工作經驗的申請者來說,要增加職業經驗并非易事。Regazzi 說:“企業希望他們招聘的人對行業和公司充滿激情,對特定的產品感興趣并能夠喜歡。這是我們認為MBA 學生(尤其是那些對于自己關注的行業缺乏工作經驗的學生)有必要加入安德森商學院俱樂部的一個原因。例如,某學生想在娛樂圈發展,但并沒有行業經驗,參加娛樂管理協會就會向他人展示他們對該行業的興趣。”攻讀MBA 之前、讀書期間或者畢業后的實習,不僅在獲取特定行業的職業經驗方面非常有用,而且還能建立起寶貴的人際關系網,并給高層管理人士留下深刻的印象。北美兩年制MBA 的暑期,學生基本上都在實習。很多商學院還建議,如果學生在自己關注的行業內缺乏經驗,還應該考慮安排更多可能的實習。Regazzi 表示:“實習能從多個層面幫助學生,并能從一定程度上啟發那些想換行的學生。我們建議所有的學生都在暑期找一些實習機會,從而增加自身閱歷。對于日后期望從事私募股權、投資管理、娛樂等行業的學生,實習的重要性尤為突出,它是拿到這類行業敲門磚的絕佳方式。”又如Kelly 所言,實習固然無法跟在某個行業打拼多年而積累下豐富的經驗相提并論,但它對于了解某個職位所需的基本行業知識大有裨益。阿什里奇MBA 項目的實習為MBA 畢業生提供了寶貴的實踐經驗,由此為他們踏入熱門行業、應聘理想職位以及獲得海外發展機會贏得了關鍵籌碼。此外,這類經歷對謀求職業轉變的MBA 也尤其重要。

結束

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