EMBA面試剖析：看大企業(yè)高級管理層如何面試

　　對許多管理人士來說，EMBA入學(xué)考試如何進(jìn)行？考試主要涉及哪些內(nèi)容？考試的難度是否大？這些問題都是報(bào)讀EMBA的管理人士希望了解的。

　　在EMBA考試的當(dāng)日，記者進(jìn)行了現(xiàn)場采訪，并對考試的基本情況作了總結(jié)，與各位有志于報(bào)考EMBA的管理人士分享。

　　按照考試規(guī)定，考生要進(jìn)行筆試和面試。上午的綜合筆試為3小時(shí)，主要考察申請人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力以及對一般管理理論與實(shí)踐的掌握。正題包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、條件充分性、邏輯推理和管理理論四大部分;附加題包括英語測試。下午為面試。其中面試要過三關(guān)才算考完。而面試的強(qiáng)大評委團(tuán)，由資深教授、有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)界權(quán)威人士和專家擔(dān)任，每個(gè)評審小組由3名評委組成，其中至少有1位考官是來自大型企業(yè)的高級管理層。

　　考試第一關(guān)名叫看新聞辯商機(jī)，用時(shí)7分鐘只見考官們打開電視機(jī)播放了一段新聞片段，考官要求考生根據(jù)這則新聞在5分鐘的時(shí)間內(nèi)談?wù)勅嗣駧艆R率穩(wěn)定會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生怎樣的商機(jī)？只見參加面試的廖先生沉著應(yīng)戰(zhàn)，從宏觀經(jīng)濟(jì)和自己企業(yè)的實(shí)際出發(fā)談體會(huì)，博得了主考官點(diǎn)頭贊許。事后，據(jù)考官介紹，這一關(guān)主要考核申請人的分析與判斷能力、洞察能力以及工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識、表達(dá)與歸納總結(jié)能力。

　　第二關(guān)與專家交流，用時(shí)5分鐘，話題隨意考官從申請人的個(gè)人和行業(yè)背景，對 E MBA及管理學(xué)院的了解等方面進(jìn)行提問，但對于有著10多年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的廖先生來說，這種問題可謂是小菜一碟，回答起來氣定神閑。事后，考官解釋，提問一般考查考生對所從事行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的理解，對問題的應(yīng)對能力，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是否正確以及工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績是不是適合參加 E MBA的培養(yǎng)等。

　　第三關(guān)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，用時(shí)30分鐘該小組討論，平均每人有4分鐘作自由發(fā)言。廖先生與另外9名高級經(jīng)理、老板坐在一起，就一家中美合資公司是否要收購另一家企業(yè)作決斷的案例進(jìn)行討論。與另一位老板模樣的先生相比，廖先生從企業(yè)投資回報(bào)率、并購風(fēng)險(xiǎn)方面作了發(fā)言，語氣堅(jiān)定，顯得相當(dāng)自信。據(jù)介紹，這是最能考驗(yàn)?zāi)芰Φ囊魂P(guān)，可考核申請人在處理公司管理事務(wù)時(shí)對團(tuán)隊(duì)角色與定位的理解、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，亦能了解到申請人對公司并購、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場策略等知識的熟悉程度。