MBA不是“研究生”教育
目前流行的MBA教育存在著三類問題:首先是認知有誤。我們通常把MBA的學生和其他的博士生、碩士生一起通稱為研究生,但事實上MBA的定位是職業教育,而非研究生教育,因此在培養方案上就不能沿用過去像培養學術性碩士那樣去培養。
其次是課程偏頗。偏重知識的傳授、“硬課程”很多,軟課程特別是關于能力、品格的訓練太少;課程按照老師的專業學科設置,比如財務、會計、市場營銷,多是一些職能性課程,并且形成一個一個隔間,缺乏整合性;所謂案例學習也多是坐在課堂里討論與實際有關的東西,缺乏從經驗和實踐中學習的機會。
最后是內容缺陷。現在MBA學生缺少對中國國情的深刻理解,包括政治、法律、監管等諸多方面,此外還缺乏全球化的親身經歷。
MBA迎來“80后”學生
中國的MBA學生平均年齡是27、28歲,這意味著從現在開始,將有越來越多的MBA學生是“80后”,記者的估算得到了國內多家商學院的肯定。
“80后”學生有他的特點,知識面很廣,但在素質方面,特別是與人打交道方面有很多需要提高和改進的。學生結構的這一重大變化也提升了改革的迫切性。
長江商學院MBA北京辦公室經理劉衛宇認為,對于“80后”的一代來說,屬于“快樂工作的時代”,除了物質獎勵外,他們更看重良好的環境文化和組織結構的凝聚力,所以這對商學院和企業來說,都是一個變革的機遇和挑戰。
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