MBA管理輔導：工作目標設定
來源：中華考試網
時間：2012-12-18 10:09:55
工作目標設定是衡量被考核人員那些工作范圍內的一些相對長期性，過程性，輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法。
所謂工作目標設定就是由主管領導與員工在績效計劃時共同商議確定，員工在考核期內應完成的主要工作及其效果，考核期結束由主管領導根據所設定的目標打分的方式。是對工作職責范圍內的一些相對長期性，過程性，輔助性，難以量化的關鍵工作任務完成情況的考核方法。
結束
特別聲明：①凡本網注明稿件來源為"原創"的，轉載必須注明"稿件來源：育路網"，違者將依法追究責任；
②部分稿件來源于網絡，如有侵權，請聯系我們溝通解決。
閱讀全文
- 上一篇：MBA管理輔導：高績效組織
- 下一篇：MBA管理輔導：崗位業績評價
一站式擇校服務！【免費領取】專業規劃&擇校方案
500字以內
發送
相關文章推薦
評論0
“無需登錄，可直接評論...”